Improving employability? Individual placement and support for the long-term unemployed and individuals with developmental disabilities in Finland
Saved in:
Blomgren, S., et al., Improving employability? Individual placement and support for the long-term unemployed and individuals with developmental disabilities in Finland. International Journal of Social Welfare, vol. 34, n. 2, 2025, 18 p.
Ref.
601615
Location:
SIIS Archivo (R.1182)
Palabras clave:
Discapacidad, Desempleo de larga duración, Política activa empleo, Servicios de apoyo, Atención individualizada, Programas de inserción, Programas de promoción, Modelos, Efectos, Beneficios, Inclusión laboral, Mercado de trabajo, Barreras, Actitudes usuarios, Evaluación de servicios, Finlandia
Discapacidad, Desempleo de larga duración, Política activa empleo, Servicios de apoyo, Atención individualizada, Programas de inserción, Programas de promoción, Modelos, Efectos, Beneficios, Inclusión laboral, Mercado de trabajo, Barreras, Actitudes usuarios, Evaluación de servicios, Finlandia
Abstract:
Las limitaciones de salud y las discapacidades pueden crear barreras considerables para el acceso al empleo. <br><br> El programa de inserción y apoyo individual (IPS), un modelo de empleo con apoyo basado en la evidencia, ha demostrado ser eficaz para promover el empleo de personas con enfermedades mentales graves. <br><br> El objetivo de este estudio fue examinar el potencial del IPS para influir en la empleabilidad de nuevos grupos de clientes: personas con desempleo prolongado y personas con discapacidades del desarrollo. <br><br> A través de 17 entrevistas con clientes y 12 entrevistas con especialistas en empleo en Finlandia, se examinó cómo el IPS, guiado por ocho principios, puede influir en factores individuales, circunstancias personales y factores externos que afectan la empleabilidad. <br><br> Los hallazgos indican que el IPS ofrece nuevos enfoques prometedores para mejorar la empleabilidad y apoyar la retención laboral entre los desempleados de larga duración y las personas con discapacidades del desarrollo. <br><br> Sin embargo, las nociones anticuadas de empleabilidad y la dependencia de los métodos de empleo convencionales pueden dificultar la transición al mercado laboral de personas con barreras laborales complejas.
Las limitaciones de salud y las discapacidades pueden crear barreras considerables para el acceso al empleo. <br><br> El programa de inserción y apoyo individual (IPS), un modelo de empleo con apoyo basado en la evidencia, ha demostrado ser eficaz para promover el empleo de personas con enfermedades mentales graves. <br><br> El objetivo de este estudio fue examinar el potencial del IPS para influir en la empleabilidad de nuevos grupos de clientes: personas con desempleo prolongado y personas con discapacidades del desarrollo. <br><br> A través de 17 entrevistas con clientes y 12 entrevistas con especialistas en empleo en Finlandia, se examinó cómo el IPS, guiado por ocho principios, puede influir en factores individuales, circunstancias personales y factores externos que afectan la empleabilidad. <br><br> Los hallazgos indican que el IPS ofrece nuevos enfoques prometedores para mejorar la empleabilidad y apoyar la retención laboral entre los desempleados de larga duración y las personas con discapacidades del desarrollo. <br><br> Sin embargo, las nociones anticuadas de empleabilidad y la dependencia de los métodos de empleo convencionales pueden dificultar la transición al mercado laboral de personas con barreras laborales complejas.
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