El permiso retribuido de cinco días para cuidadores: la legislación luxemburguesa un ejemplo para la supervivencia de las Pymes españolas
সংরক্ষণ করুন:
Navarro, C. S. R., El permiso retribuido de cinco días para cuidadores: la legislación luxemburguesa un ejemplo para la supervivencia de las Pymes españolas. e-Revista Internacional de la Protección Social, vol. 9, n. 1, 2024, p. 7-10.
Ref.
600615
অবস্থান:
SIIS Archivo (R.1932)
Palabras clave:
Familia, Padres, Hijos, Personas mayores, Enfermedad, Dependencia, Cuidador informal, Conciliación, Política familiar, Condiciones de trabajo, Jornada laboral, Permiso de maternidad, Promoción, Características, Coste, Impacto económico, Empresa, Factor de riesgo, Crítica, Ley, Luxemburgo, España, Unión Europea
Familia, Padres, Hijos, Personas mayores, Enfermedad, Dependencia, Cuidador informal, Conciliación, Política familiar, Condiciones de trabajo, Jornada laboral, Permiso de maternidad, Promoción, Características, Coste, Impacto económico, Empresa, Factor de riesgo, Crítica, Ley, Luxemburgo, España, Unión Europea
সার সংক্ষেপ:
Análisis crítico de la trasposición en España de la Directiva 2019/1158
Análisis crítico de la trasposición en España de la Directiva 2019/1158
অনুরূপ উপাদানগুলি: El permiso retribuido de cinco días para cuidadores: la legislación luxemburguesa un ejemplo para la supervivencia de las Pymes españolas
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