Labour market gender gaps and childcare policies in countries with different social investment strategies
Salvato in:
Chłoń-Domińczak, A., et al., Labour market gender gaps and childcare policies in countries with different social investment strategies. Social Policy & Administration, vol. 58, n. 4, 2024, p. 568-582.
Ref.
600583
Localizzazione:
SIIS Archivo (R.1328)
Palabras clave:
Mujer, Hombre, Familia, Atención infancia, Acceso, Educación infantil, Trabajo, Conciliación, Política familiar, Protección social, Igualdad de género, Nivel de ingresos, Gasto social, Estudio comparativo, Estudio longitudinal, Europa
Mujer, Hombre, Familia, Atención infancia, Acceso, Educación infantil, Trabajo, Conciliación, Política familiar, Protección social, Igualdad de género, Nivel de ingresos, Gasto social, Estudio comparativo, Estudio longitudinal, Europa
Abstract:
Se ha estudiado el papel del cuidado infantil formal e informal en las políticas de EAPI para el empleo de género y las brechas salariales, considerando las etapas del ciclo de vida que distinguen a las tareas de cuidado infantil. Las políticas de EAPI se enmarcan en los tipos de estrategias de inversión social identificadas en los países de la UE para visualizar la evolución de las inversiones sociales después de 2005. Se han utilizado los datos agregados de EU-SILC de 2005 a 2019 para 27 países europeos en modelos de regresión de panel, con el objetivo de descubrir cómo las modalidades de cuidado influyen en los resultados laborales de las mujeres en función del género y de diferentes edades (15-24, 25-49, 50-65). <br><br> Se observa que una mejor provisión y uso de la educación temprana y el cuidado infantil no solo contribuye a la inversión temprana en capital humano, sino que también facilita el empleo de las madres y, por lo tanto, contribuye a reducir las brechas de empleo y salariales por género. Sin embargo, una mayor cobertura del cuidado para niños mayores de 3 años tiene efectos negativos en el empleo de las abuelas. Estos efectos también varían entre países, dependiendo de su contexto institucional general, representado por los tipos de estrategias de inversión social que se distinguen.
Se ha estudiado el papel del cuidado infantil formal e informal en las políticas de EAPI para el empleo de género y las brechas salariales, considerando las etapas del ciclo de vida que distinguen a las tareas de cuidado infantil. Las políticas de EAPI se enmarcan en los tipos de estrategias de inversión social identificadas en los países de la UE para visualizar la evolución de las inversiones sociales después de 2005. Se han utilizado los datos agregados de EU-SILC de 2005 a 2019 para 27 países europeos en modelos de regresión de panel, con el objetivo de descubrir cómo las modalidades de cuidado influyen en los resultados laborales de las mujeres en función del género y de diferentes edades (15-24, 25-49, 50-65). <br><br> Se observa que una mejor provisión y uso de la educación temprana y el cuidado infantil no solo contribuye a la inversión temprana en capital humano, sino que también facilita el empleo de las madres y, por lo tanto, contribuye a reducir las brechas de empleo y salariales por género. Sin embargo, una mayor cobertura del cuidado para niños mayores de 3 años tiene efectos negativos en el empleo de las abuelas. Estos efectos también varían entre países, dependiendo de su contexto institucional general, representado por los tipos de estrategias de inversión social que se distinguen.
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