Supported employment, quality of jobs and employment typicalness: The experience of the Engage to Change project
El empleo remunerado representa un desafío para las personas con discapacidad intelectual o autismo. Este artículo analiza la calidad de los empleos ofrecidos por el proyecto Engage to Change y su relación con la tipicidad del empleo ofrecido. <br><br> Se recopilaron datos sobre la calidad de 384 em...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | Journal Article |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | Path Enlace web |
| الوسوم: |
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة: Supported employment, quality of jobs and employment typicalness: The experience of the Engage to Change project
- DIRECT SUPPORT IN SUPPORTED EMPLOYMENT AND ITS RELATION TO JOB TYPICALNESS, COWORKER INVOLVEMENT, AND EMPLOYMENT OUTCOMES
- ANALYSIS OF THE TYPICALNESS OF SUPPORTED EMPLOYMENT JOBS, NATURAL SUPPORTS, AND WAGE AND INTEGRATION OUTCOMES
- LONGITUDINAL JOB SATISFACTION OF PERSONS IN SUPPORTED EMPLOYMENT
- THE CITY OF VANCOUVER FOUR PILLARS SUPPORTED EMPLOYMENT PILOT PROJECT
- SHELTERED AND SUPPORTED EMPLOYMENT IN THE 1990S: THE EXPERIENCES OF DISABLED WORKERS IN THE UK
- SEQA Supported Employment Quality Assurance