Lambert, A., & et al. (2023). Renunciar al puesto o reducir jornada. Disparidad de género en los procesos de reestructuración empresarial.
Panoya başarıyla kopyalandı
Panoya kopyalama başarısız oldu
Chicago Style (17. basım) Atıf
Lambert, A., ve et al. Renunciar Al Puesto O Reducir Jornada. Disparidad De Género En Los Procesos De Reestructuración Empresarial. 2023.
Panoya başarıyla kopyalandı
Panoya kopyalama başarısız oldu
MLA (9th ed.) Atıf
Lambert, A., ve et al. Renunciar Al Puesto O Reducir Jornada. Disparidad De Género En Los Procesos De Reestructuración Empresarial. 2023.
Panoya başarıyla kopyalandı
Panoya kopyalama başarısız oldu
Uyarı: Bu alıntı herzaman %100 doğru olmayabilir..