Necesidades especiales de apoyo laboral en colectivos con discapacidad. En particular, el empleo protegido
Guardat en:
García, A.B., Necesidades especiales de apoyo laboral en colectivos con discapacidad. En particular, el empleo protegido. Serie: Estudios, Cizur Menor, Editorial Aranzadi, S.A.U., 2018, 421 p.
Ref.
595270
Localització:
SIIS 595270
Palabras clave:
Discapacidad, Inclusión laboral, Mercado de trabajo, Tipología, Modelos, Características, Centros especiales de empleo, Empleo protegido, Empleo con apoyo, Centros ocupacionales, Efectos, Beneficios, Evolución, Política de empleo, Promoción de empleo, Programas de inserción, Transición, Derechos, Incapacidad, Dependencia, Condiciones de trabajo, Relaciones laborales, Seguridad Social, Cuotas, Impuestos, Valoración, Procedimiento, Características sistema, Normativa, Datos estadísticos, Concepto, Crítica, España, Panorama internacional
Discapacidad, Inclusión laboral, Mercado de trabajo, Tipología, Modelos, Características, Centros especiales de empleo, Empleo protegido, Empleo con apoyo, Centros ocupacionales, Efectos, Beneficios, Evolución, Política de empleo, Promoción de empleo, Programas de inserción, Transición, Derechos, Incapacidad, Dependencia, Condiciones de trabajo, Relaciones laborales, Seguridad Social, Cuotas, Impuestos, Valoración, Procedimiento, Características sistema, Normativa, Datos estadísticos, Concepto, Crítica, España, Panorama internacional
Resum:
Estudio de la evolución del fenómeno de la discapacidad tanto jurídica como demográficamente y de las políticas de inserción laboral. Análisis de los beneficios de las diferentes formas de inclusión laboral. Ahondando de forma minuciosa en el empleo protegido y en la promoción de las personas con especiales dificultades de inserción laboral.
Estudio de la evolución del fenómeno de la discapacidad tanto jurídica como demográficamente y de las políticas de inserción laboral. Análisis de los beneficios de las diferentes formas de inclusión laboral. Ahondando de forma minuciosa en el empleo protegido y en la promoción de las personas con especiales dificultades de inserción laboral.