Study on the impact of artificial intelligence systems, their potential for promoting equality, including gender equality, and the risks they may cause in relation to non-discrimination

Gardado en:
Bartoletti, I., Xenidis, R., Study on the impact of artificial intelligence systems, their potential for promoting equality, including gender equality, and the risks they may cause in relation to non-discrimination. Council of Europe, 2023, 94 p.
Ref. 590830
Localización: SIIS Archivo
Palabras clave:
Nuevas tecnologías, Impacto social, Igualdad de género, Igualdad de oportunidades, Promoción, Derechos humanos, Prevención, Desigualdad social, Discriminación social, Confidencialidad, Factor de riesgo, Factor de protección, Normativa, Recomendaciones, Europa
Resumo:
El objetivo de este estudio es triple. En primer lugar, explica cómo surgen los prejuicios en la IA y las tecnologías algorítmicas y puede conducir a la discriminación.<br><br>En segundo lugar, el sesgo no sólo está relacionado con los datos, sino también con los fundamentos humanos y sociales más amplios de estos artefactos tecnológicos.<br><br>En segundo lugar, el estudio examina políticas, los legisladores y las empresas se enfrentan a los riesgos discriminatorios de las tecnologías algorítmicas y evalúa qué instrumentos jurídicos podrían utilizarse con este fin en el futuro. También identifica las deficiencias de las herramientas jurídicas existentes y propone adaptaciones normativas para promover la igualdad y evitar que se produzcan discriminaciones en el ámbito de las tecnologías algorítmicas.<br><br>En tercer lugar, el Estudio explora las condiciones sociopolíticas necesarias para que las tecnologías algorítmicas para promover la igualdad.