¿Cómo desarrollar modelos inclusivos con las personas mayores en el ámbito laboral? = Nola garatu lan-eremuan adinekoekin inklusiboak diren ereduak?
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¿Cómo desarrollar modelos inclusivos con las personas mayores en el ámbito laboral? = Nola garatu lan-eremuan adinekoekin inklusiboak diren ereduak?. Bilbao, Nagusi Intelligence Center - Observatorio, 2023, 48 p., or.
Ref.
590035
Location:
SIIS Archivo / DFB Archivo
Palabras clave:
Personas mayores, Inclusión laboral, Bizkaia, País Vasco, España
Personas mayores, Inclusión laboral, Bizkaia, País Vasco, España
Abstract:
A pesar de los beneficios demostrados de la inclusión laboral de las personas mayores tanto para la sociedad como para las empresas, y de su necesidad por razones demográficas, aún existen pocas organizaciones que se han adaptado para facilitar esa inclusión.<br><br>Esta paradoja puede explicarse en gran parte por la falta de modelos amigables para las personas trabajadoras de mayor edad en el ámbito laboral. A fin de contribuir a remediar esta carencia, se presentan en este informe estrategias recomendadas en la literatura científica para desarrollar modelos inclusivos con las personas mayores en el ámbito laboral, ilustradas con ejemplos de aplicación real.<br><br>En la conclusión se propone un abordaje integral de la inclusión laboral de las personas mayores en seis etapas de fácil implementación.
A pesar de los beneficios demostrados de la inclusión laboral de las personas mayores tanto para la sociedad como para las empresas, y de su necesidad por razones demográficas, aún existen pocas organizaciones que se han adaptado para facilitar esa inclusión.<br><br>Esta paradoja puede explicarse en gran parte por la falta de modelos amigables para las personas trabajadoras de mayor edad en el ámbito laboral. A fin de contribuir a remediar esta carencia, se presentan en este informe estrategias recomendadas en la literatura científica para desarrollar modelos inclusivos con las personas mayores en el ámbito laboral, ilustradas con ejemplos de aplicación real.<br><br>En la conclusión se propone un abordaje integral de la inclusión laboral de las personas mayores en seis etapas de fácil implementación.