Non-standard employment among young people in the European Union: precariousness, multiple jobholding and unpaid overtime
Saved in:
Orfao, G., Non-standard employment among young people in the European Union: precariousness, multiple jobholding and unpaid overtime. Salamanca, Universidad de Salamanca, 2023, 209 p.
Ref.
589288
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Juventud, Crisis económica, Efectos, Trabajo, Precariedad, Condiciones de trabajo, Desempleo, Salario, Jornada laboral, Búsqueda de empleo, Trabajo temporal, Teletrabajo, Nivel educativo, Sexo, Factores socioeconómicos, Evolución, Factor de riesgo, Factor de protección, Estudio comparativo, Datos estadísticos, Unión Europea
Juventud, Crisis económica, Efectos, Trabajo, Precariedad, Condiciones de trabajo, Desempleo, Salario, Jornada laboral, Búsqueda de empleo, Trabajo temporal, Teletrabajo, Nivel educativo, Sexo, Factores socioeconómicos, Evolución, Factor de riesgo, Factor de protección, Estudio comparativo, Datos estadísticos, Unión Europea
Abstract:
El objetivo de esta tesis doctoral es analizar la precarización del empleo entre los jóvenes de los países miembro de la EU-28 tras la Gran Recesión. Para ello, se estudia el empleo no estándar como eje de la creciente flexibilización de los mercados laborales y determinante del proceso de precarización del empleo.<br><br><br>Se abarcan tres vértices esenciales en la investigación sobre los determinantes de la precarización y la influencia del empleo no estándar en los jóvenes de la EU-28: las similitudes y diferencias en la precarización del empleo entre los países europeos, los determinantes del segundo empleo en jóvenes pluriempleados y el efecto del empleo no estándar sobre la realización de horas extra no remuneradas.
El objetivo de esta tesis doctoral es analizar la precarización del empleo entre los jóvenes de los países miembro de la EU-28 tras la Gran Recesión. Para ello, se estudia el empleo no estándar como eje de la creciente flexibilización de los mercados laborales y determinante del proceso de precarización del empleo.<br><br><br>Se abarcan tres vértices esenciales en la investigación sobre los determinantes de la precarización y la influencia del empleo no estándar en los jóvenes de la EU-28: las similitudes y diferencias en la precarización del empleo entre los países europeos, los determinantes del segundo empleo en jóvenes pluriempleados y el efecto del empleo no estándar sobre la realización de horas extra no remuneradas.
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