Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso laboral
Saved in:
Asociación por la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Varones (Alia), Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso laboral. Valencia, Plataforma de Voluntariat de la Comunitat Valenciana, 2023, 36 p.
Ref.
589061
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Mujer, Igualdad de género, Entidades sin ánimo de lucro, Asociaciones, Fundaciones, Violencia, Sexismo, Problemas de conducta, Entorno laboral, Prevención, Protección, Factor de riesgo, Personal, Quejas, Manuales de procedimiento, Comunitat Valenciana
Mujer, Igualdad de género, Entidades sin ánimo de lucro, Asociaciones, Fundaciones, Violencia, Sexismo, Problemas de conducta, Entorno laboral, Prevención, Protección, Factor de riesgo, Personal, Quejas, Manuales de procedimiento, Comunitat Valenciana
Abstract:
Con respecto a las políticas de igualdad existentes en ellas, en la encuesta realizada por la Asociación Alia y destinada a las asociaciones presentes en la Plataforma del Voluntariado de la Comunidad Valenciana, más del 70% de las organizaciones dicen contar con Plan de Igualdad. Sin embargo, se reduce mucho el porcentaje de quienes cuentan con Protocolo de actuación ante situaciones de violencias, que es una obligación legal.
Con respecto a las políticas de igualdad existentes en ellas, en la encuesta realizada por la Asociación Alia y destinada a las asociaciones presentes en la Plataforma del Voluntariado de la Comunidad Valenciana, más del 70% de las organizaciones dicen contar con Plan de Igualdad. Sin embargo, se reduce mucho el porcentaje de quienes cuentan con Protocolo de actuación ante situaciones de violencias, que es una obligación legal.