Investigación sobre la situación de las Trabajadoras del Hogar Remuneradas (THR) en El Salvador, República Dominicana y España, con mención especial al Convenio 189 y 190 de la organización Internacional del Trabajo (OIT)
Gespeichert in:
Romana, F., Collina, S., Investigación sobre la situación de las Trabajadoras del Hogar Remuneradas (THR) en El Salvador, República Dominicana y España, con mención especial al Convenio 189 y 190 de la organización Internacional del Trabajo (OIT). Gijón, Fundación Mujeres, 2022, 69 p.
Ref.
586009
Standort:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Trabajo doméstico, Mujer, Igualdad de género, Precariedad, Economía sumergida, Condiciones de trabajo, Contratos, Seguridad Social, Estatutos, Derecho laboral, Migración, Concepto, Normativa, España, Salvador, República Dominicana
Trabajo doméstico, Mujer, Igualdad de género, Precariedad, Economía sumergida, Condiciones de trabajo, Contratos, Seguridad Social, Estatutos, Derecho laboral, Migración, Concepto, Normativa, España, Salvador, República Dominicana
Abstract:
El presente informe contiene el proceso que se ha llevado a cabo durante el desarrollo de la consultoría “Estudio comparativo de la situación de las trabajadoras del hogar remuneradas en El Salvador, República Dominicana y España”. El objetivo principal de este estudio es contar con un documento base que recoja la actual situación normativa de los tres países con particular atención a los Convenios 189 y 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), además de conocer buenas prácticas de las organizaciones de la sociedad civil que orienten la planificación de incidencia política y sensibilización.
El presente informe contiene el proceso que se ha llevado a cabo durante el desarrollo de la consultoría “Estudio comparativo de la situación de las trabajadoras del hogar remuneradas en El Salvador, República Dominicana y España”. El objetivo principal de este estudio es contar con un documento base que recoja la actual situación normativa de los tres países con particular atención a los Convenios 189 y 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), además de conocer buenas prácticas de las organizaciones de la sociedad civil que orienten la planificación de incidencia política y sensibilización.