Guía de autocuidado para profesionales que trabajan en el ámbito de la violencia de género

Gardado en:
Exposito, F., Guía de autocuidado para profesionales que trabajan en el ámbito de la violencia de género. Granada, Universidad de Granada, 2022, 132 p.
Ref. 585523
Localización: SIIS 585523
Palabras clave:
Mujer, Malos tratos, Violencia, Carga profesionales, Intervención social, Estrés, Síntomas, Adaptación personal, Autocontrol, Autoestima, Aptitudes, Calidad de vida, Salud, Bienestar, Métodos de evaluación, Recursos, Métodos de evaluación, Manuales de procedimiento
Resumo:
Las y los profesionales que trabajan en el ámbito de la Violencia de Género, están expuestas y expuestos a una mayor probabilidad de sufrir agotamiento o desgaste profesional, algo que, sin duda, desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales es una cuestión a considerar. El primer paso para ello es poder constatar empíricamente que estos efectos se dan, son constatables. De esta manera no solo se está reconociendo el valor de una profesión y la dureza que acarrea su desempeño, sino que estamos en disposición de velar por los trabajadores y las trabajadoras ofreciendo, por un lado la capacidad de detección de dichos efectos perniciosos, y por otro, posibles herramientas para el entrenamiento del autocuidado, como forma de afrontar y paliar los efectos que, el trabajo con víctimas de violencia de género, puede generar en su salud física, mental y social.<br><br>En esta Guía, hemos recogido algunas de las principales variables relacionadas con el bienestar, extraídas tanto de la investigación cuantitativa como de la investigación cualitativa, para hacer conscientes a los y las profesionales que no son los únicos que experimentan tales sensaciones y síntomas, sepan identificarlos y abordarlos, y poder así mejorar personalmente y a su vez, su intervención con las víctimas. A través de esta práctica de autocuidado, el o la profesional mejorará su bienestar y calidad de vida, sus relaciones interpersonales, fomentará su realización personal dándole sentido al trabajo que realiza, incrementando su satisfacción laboral, además de mejorar la atención proporcionada.