Guía metodológica. Programa dirigido a mejorar la participación socio laboral de mujeres inmigrantes, gitanas, mayores de 45 años
Gespeichert in:
Dinamia S. Coop., Guía metodológica. Programa dirigido a mejorar la participación socio laboral de mujeres inmigrantes, gitanas, mayores de 45 años. Madrid, Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, 2016, 68 p.
Ref.
585056
Standort:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Mujer, Género, Migración, Etnia, Gitanos, Exclusión social, Modelos, Programas de inserción, Inclusión laboral, Inclusión social, Participación, Toma de decisiones, Autonomía personal, Mercado de trabajo, Competencias, Manuales de procedimiento
Mujer, Género, Migración, Etnia, Gitanos, Exclusión social, Modelos, Programas de inserción, Inclusión laboral, Inclusión social, Participación, Toma de decisiones, Autonomía personal, Mercado de trabajo, Competencias, Manuales de procedimiento
Abstract:
Uno de los objetivos fundamentales del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades es promover el acceso de las mujeres a los derechos sociales y económicos, especialmente, para aquéllas que, por su situación socio-económica, tienen mayores dificultades. A este objetivo responde la elaboración de la presente Guía metodológica para el desarrollo de programas dirigidos a mejorar la participación social y laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad.<br><br>Se presenta un material de apoyo para el desarrollo de procesos de trabajo con mujeres orientado a favorecer su inserción laboral, a través de la mejora de su empleabilidad y del fortalecimiento de sus capacidades para desenvolverse en la sociedad y en el mercado de trabajo. Este conjunto pretende sobre todo facilita el acercamiento a la realidad de algunas de aquellas mujeres con mayores dificultades de inserción: mujeres de etnia gitana, inmigrantes y mayores de 45 años.
Uno de los objetivos fundamentales del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades es promover el acceso de las mujeres a los derechos sociales y económicos, especialmente, para aquéllas que, por su situación socio-económica, tienen mayores dificultades. A este objetivo responde la elaboración de la presente Guía metodológica para el desarrollo de programas dirigidos a mejorar la participación social y laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad.<br><br>Se presenta un material de apoyo para el desarrollo de procesos de trabajo con mujeres orientado a favorecer su inserción laboral, a través de la mejora de su empleabilidad y del fortalecimiento de sus capacidades para desenvolverse en la sociedad y en el mercado de trabajo. Este conjunto pretende sobre todo facilita el acercamiento a la realidad de algunas de aquellas mujeres con mayores dificultades de inserción: mujeres de etnia gitana, inmigrantes y mayores de 45 años.