Desarrollo organizacional para el cambio de modelo. En: La atención integral y centrada en la persona. Fundamentos y aplicaciones en el modelo de apoyos y cuidados
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López, Á., Desarrollo organizacional para el cambio de modelo. En: La atención integral y centrada en la persona. Fundamentos y aplicaciones en el modelo de apoyos y cuidados. Madrid, Tecnos, 2022, p. 313-326.
Ref.
582361
অবস্থান:
SIIS 581986
Palabras clave:
Dependencia, Discapacidad, Personas mayores, Atención sociosanitaria, Atención individualizada, Atención geriátrica, Cuidados de larga duración, Residencias, Familia, Derechos del usuario, Autodeterminación, Promoción, Calidad de vida, Comunicación, Apoyo, Accesibilidad, Servicios de salud, Servicios sociales, Organización y gestión, Características, Modelos, España, Europa
Dependencia, Discapacidad, Personas mayores, Atención sociosanitaria, Atención individualizada, Atención geriátrica, Cuidados de larga duración, Residencias, Familia, Derechos del usuario, Autodeterminación, Promoción, Calidad de vida, Comunicación, Apoyo, Accesibilidad, Servicios de salud, Servicios sociales, Organización y gestión, Características, Modelos, España, Europa
সার সংক্ষেপ:
El presente capítulo aborda algunas de las principales claves para comprender y poner en práctica, desde el enfoque de desarrollo organizacional (DO), los procesos implicados en el cambio de modelo de intervención en las organizaciones que prestan apoyos a personas en situación de vulnerabilidad.
El presente capítulo aborda algunas de las principales claves para comprender y poner en práctica, desde el enfoque de desarrollo organizacional (DO), los procesos implicados en el cambio de modelo de intervención en las organizaciones que prestan apoyos a personas en situación de vulnerabilidad.