Plan de bienestar mental para el equipo humano del Cermi y de la Fundación Cermi mujeres
Guardat en:
Pérez, P., Plan de bienestar mental para el equipo humano del Cermi y de la Fundación Cermi mujeres. Serie: Inclusión y diversidad n. 34, Madrid, Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, Ediciones Cinca, 2023, 164 p.
Ref.
582156
Localització:
CEDID Archivo
Palabras clave:
Salud mental, Bienestar, Entorno laboral, Organización y gestión, Condiciones de trabajo, Estrés, Recursos humanos, Planes y programas, Género, Recomendaciones, España
Salud mental, Bienestar, Entorno laboral, Organización y gestión, Condiciones de trabajo, Estrés, Recursos humanos, Planes y programas, Género, Recomendaciones, España
Resum:
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha adoptado un Plan de Bienestar y Salud Mentales para su Equipo Humano, con vigencia para el periodo 2023-2025. El plan parte de las premisas de la importancia de la salud mental en el bienestar personal y social y de la responsabilidad de las organizaciones y empresas en el bienestar mental de las personas que las integran.<br><br>El objetivo del plan es que el Cermi esté orientado a ser un espacio mentalmente saludable para las personas que lo integran, a cuyo fin se han de asegurar unas condiciones para generar un medio laboral mentalmente saludable, siendo la organización proactiva en la prevención y en la identificación temprana de situaciones que puedan requerir apoyo, proporcionar estos cuando sean necesarios y contar con directrices para respuestas personalizadas. El plan también contiene un protocolo para un acogimiento inclusivo desde el punto de vista de la salud mental, que garantice la incorporación de inicio de personas con discapacidad psicosocial o dar respuesta a situaciones sobrevenidas dentro del equipo humano.
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha adoptado un Plan de Bienestar y Salud Mentales para su Equipo Humano, con vigencia para el periodo 2023-2025. El plan parte de las premisas de la importancia de la salud mental en el bienestar personal y social y de la responsabilidad de las organizaciones y empresas en el bienestar mental de las personas que las integran.<br><br>El objetivo del plan es que el Cermi esté orientado a ser un espacio mentalmente saludable para las personas que lo integran, a cuyo fin se han de asegurar unas condiciones para generar un medio laboral mentalmente saludable, siendo la organización proactiva en la prevención y en la identificación temprana de situaciones que puedan requerir apoyo, proporcionar estos cuando sean necesarios y contar con directrices para respuestas personalizadas. El plan también contiene un protocolo para un acogimiento inclusivo desde el punto de vista de la salud mental, que garantice la incorporación de inicio de personas con discapacidad psicosocial o dar respuesta a situaciones sobrevenidas dentro del equipo humano.