Empleo público y accesibilidad cognitiva
Saved in:
Plena Inclusión, Empleo público y accesibilidad cognitiva. Madrid, Plena Inclusión, 2022, 46 p.
Ref.
581060
Location:
CEDID Archivo
Palabras clave:
Discapacidad intelectual, Accesibilidad, Inclusión laboral, Trabajo, Sector público, Normativa, Recomendaciones, España, Autonomías
Discapacidad intelectual, Accesibilidad, Inclusión laboral, Trabajo, Sector público, Normativa, Recomendaciones, España, Autonomías
Abstract:
El objetivo de este documento es informar a las administraciones públicas de las implicaciones que puedan tener para los procesos de acceso al empleo público de personas con discapacidad intelectual, la nueva Ley 6/2022, de 31 de marzo, de modificación del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, establece y regula la accesibilidad cognitiva y sus condiciones de exigencia y aplicación. En el documento se explica qué es la accesibilidad cognitiva y a quién beneficia principalmente. Incluye un resumen el lectura fácil.
El objetivo de este documento es informar a las administraciones públicas de las implicaciones que puedan tener para los procesos de acceso al empleo público de personas con discapacidad intelectual, la nueva Ley 6/2022, de 31 de marzo, de modificación del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, establece y regula la accesibilidad cognitiva y sus condiciones de exigencia y aplicación. En el documento se explica qué es la accesibilidad cognitiva y a quién beneficia principalmente. Incluye un resumen el lectura fácil.