Skip to content
VuFind
כניסה לחשבון
ערכת נושא
Bootstrap
Cedid
שפה
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
Māori
כל השדות
כותר
מחבר
נושא
סימן המיקום
ISBN/ISSN
תג
מצא
מתקדם
ROLE CONFLICT AND ROLE AMBIGUI...
יצירת מראה מקום
שליחה במסרון
שלח את זה
הדפסה
יצוא רשומה
יצוא אל RefWorks
יצוא אל EndNoteWeb
יצוא אל EndNote
הוספה למועדפים
Permanent link
ROLE CONFLICT AND ROLE AMBIGUITY AS PREDICTORS OF BURNOUT AMONG STAFF CARING FOR ELDERLY DEMENTIA PATIENTS
שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי:
BARBER, C.E
מחברים אחרים:
IWAI, M.
פורמט:
Journal Article
שפה:
אנגלית
נושאים:
Atención
Condiciones de trabajo
Enfermedad de Alzheimer
Escalas
Estrés
Medición
Personal
Personas mayores
Residencias
Síndrome del quemado
Servicios y centros
Acción social
Mayores
Documental
תגים:
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
מלאי ספרים
תיאור
הערות
פריטים דומים
תצוגת צוות
פריטים דומים
STAFF BURNOUT:JOB STRESS IN THE HUMAN SERVICES
מאת: CHERNISS, C.
יצא לאור: (1993)
Client characteristics, organizational variables and burnout in care staff: The mediating role of fear of assault
מאת: Rose, J.
יצא לאור: (2013)
TRABAJO SOCIAL Y BURNOUT
מאת: BRAVO, J.
יצא לאור: (2003)
Factorial validity and consistency of the Maslach Burnout Inventory among staff working with persons with intellectual disability and dementia
מאת: Chao, S.F
יצא לאור: (2012)
PREDICTORS OF JOB SATISFACTION AND BURNOUT AMONG THE DIRECT CARE STAFF OF A COMMUNITY LEARNING DISABILITY SERVICE
מאת: DYER, S.
יצא לאור: (1999)