Brechas sociolaborales. Fenómenos de desigualdad laboral en Navarra
Kaydedildi:
Observatorio de la Realidad Social, Brechas sociolaborales. Fenómenos de desigualdad laboral en Navarra. Pamplona, Departamento de Derechos Sociales del Gobierno de Navarra, 2022, 118 p.
Ref.
576482
Yer:
SIIS Archivo / SIIS ORSN Archivo
Palabras clave:
Mercado de trabajo, Condiciones de trabajo, Movilidad profesional, Inclusión laboral, Desempleo, Desempleo de larga duración, Contratos, Precariedad, Pobreza, Mujer, Juventud, Migración, Discapacidad, Exclusión social, Desigualdad social, Factor de riesgo, Factor de protección, Evolución, Características población, Sexo, Edad, Nivel educativo, Estudio cualitativo, Datos estadísticos, Navarra, España
Mercado de trabajo, Condiciones de trabajo, Movilidad profesional, Inclusión laboral, Desempleo, Desempleo de larga duración, Contratos, Precariedad, Pobreza, Mujer, Juventud, Migración, Discapacidad, Exclusión social, Desigualdad social, Factor de riesgo, Factor de protección, Evolución, Características población, Sexo, Edad, Nivel educativo, Estudio cualitativo, Datos estadísticos, Navarra, España
Özet:
El principal objetivo de este estudio es describir la transición más reciente (últimos 15 años), así como la situación actual y característica de los colectivos que están siendo más castigados por las últimas crisis en Navarra, y que se antoja serán los que más dificultades tengan para incorporarse a los nuevos modelos, y aportar algunas propuestas para su incorporación a una sociedad fundada en la igualdad, la cohesión y la resiliencia. Pero, más allá de este objetivo general y descriptivo, en el conjunto del Informe articulamos la respuesta a otra serie de preguntas y desafíos sobre la evolución del empleo y su efecto sobre la situación global de las personas.
El principal objetivo de este estudio es describir la transición más reciente (últimos 15 años), así como la situación actual y característica de los colectivos que están siendo más castigados por las últimas crisis en Navarra, y que se antoja serán los que más dificultades tengan para incorporarse a los nuevos modelos, y aportar algunas propuestas para su incorporación a una sociedad fundada en la igualdad, la cohesión y la resiliencia. Pero, más allá de este objetivo general y descriptivo, en el conjunto del Informe articulamos la respuesta a otra serie de preguntas y desafíos sobre la evolución del empleo y su efecto sobre la situación global de las personas.