De la inclusión laboral a la inclusión social: retos y estrategias para un empleo inclusivo. En: Servicios Sociales y vulnerabilidad frente a la pandemia
Saved in:
Consuegra, F., De la inclusión laboral a la inclusión social: retos y estrategias para un empleo inclusivo. En: Servicios Sociales y vulnerabilidad frente a la pandemia. Donostia-San Sebastián, Fundación Eguía Careaga, 2022, p. 293-308.
Ref.
574166
Sted:
SIIS Archivo / SIIS 574119 / DFB Archivo
Palabras clave:
Crisis económica, COVID, Efectos, Exclusión social, Desigualdad social, Personas mayores activas, Juventud, Mujer, Migración, Desempleo, Mercado de trabajo, Políticas públicas, Política activa empleo, Coordinación, Planificación, Competencias, Aptitudes laborales, Inclusión laboral, Inclusión social, España
Crisis económica, COVID, Efectos, Exclusión social, Desigualdad social, Personas mayores activas, Juventud, Mujer, Migración, Desempleo, Mercado de trabajo, Políticas públicas, Política activa empleo, Coordinación, Planificación, Competencias, Aptitudes laborales, Inclusión laboral, Inclusión social, España
Abstract:
La crisis sanitaria que hemos vivido como consecuencia de la covid-19 nos ha puesto en contacto con el dolor y la fragilidad de la vida y con la naturaleza interdependiente de todas las personas y seres. Los efectos de las crisis sociales y económicas subsiguientes ponen aún más de manifiesto cómo los patrones de funcionamiento de las estructuras sociales generan desigualdades sociales. En el caso del mercado de trabajo, el incremento del desempleo, el desempleo crónico, la precariedad y la segmentación son fenómenos que se concentran casi siempre en los mismos colectivos.<br><br>El presente capítulo parte del análisis del contexto actual en el que se encuentra la inclusión social y laboral, así como sus sistemas relacionados, para luego abordar los problemas y desigualdades producto de la inercia actual del mercado de trabajo, poniendo el acento en los colectivos más afectados, pero también en los sectores económicos donde mayormente se desenvuelven, que son, a su vez, muy vulnerables. Todo ello se realiza en el marco de las tres grandes transiciones económicas (digital, verde y demográfica) que corren el riesgo, si no se pone intención en ello, de no ser abordadas desde una óptica inclusiva.
La crisis sanitaria que hemos vivido como consecuencia de la covid-19 nos ha puesto en contacto con el dolor y la fragilidad de la vida y con la naturaleza interdependiente de todas las personas y seres. Los efectos de las crisis sociales y económicas subsiguientes ponen aún más de manifiesto cómo los patrones de funcionamiento de las estructuras sociales generan desigualdades sociales. En el caso del mercado de trabajo, el incremento del desempleo, el desempleo crónico, la precariedad y la segmentación son fenómenos que se concentran casi siempre en los mismos colectivos.<br><br>El presente capítulo parte del análisis del contexto actual en el que se encuentra la inclusión social y laboral, así como sus sistemas relacionados, para luego abordar los problemas y desigualdades producto de la inercia actual del mercado de trabajo, poniendo el acento en los colectivos más afectados, pero también en los sectores económicos donde mayormente se desenvuelven, que son, a su vez, muy vulnerables. Todo ello se realiza en el marco de las tres grandes transiciones económicas (digital, verde y demográfica) que corren el riesgo, si no se pone intención en ello, de no ser abordadas desde una óptica inclusiva.
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