Solo un tercio de las empresas vascas con más de 100 empleados han hecho planes de igualdad
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Solo un tercio de las empresas vascas con más de 100 empleados han hecho planes de igualdad. Deia, 07/03/2022.
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572455
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El Departamento de Trabajo y Empleo ha recordado que en 2020 entró en vigor de la exigencia de planes de igualdad para empresas de más de 200 empleados y que en 2021 esta medida se hizo extensiva a las firmas con plantillas de más de 100 personas.
El Departamento de Trabajo y Empleo ha recordado que en 2020 entró en vigor de la exigencia de planes de igualdad para empresas de más de 200 empleados y que en 2021 esta medida se hizo extensiva a las firmas con plantillas de más de 100 personas.