Transformación del mundo del empleo: las nuevas formas de trabajo y su impacto sobre las personas con discapacidad
Na minha lista:
Pérez, T., Transformación del mundo del empleo: las nuevas formas de trabajo y su impacto sobre las personas con discapacidad. [s.l.], Fundación Randstad, UOC, 2022, 31 p.
Ref.
571950
Localização:
CEDID Archivo
Palabras clave:
Discapacidad, Inclusión laboral, Trabajo, Teletrabajo, Nuevas tecnologías, Tendencias, España
Discapacidad, Inclusión laboral, Trabajo, Teletrabajo, Nuevas tecnologías, Tendencias, España
Resumo:
Atravesamos una Cuarta Revolución Industrial, una revolución tecnológica que ya ha comenzado a transformar la forma en que vivimos, trabajamos y nos relacionamos. La crisis sanitaria provocada por la expansión del COVID-19, ha acelerado y agudizado estos cambios. Este escenario ha creado una perspectiva muy incierta para el mercado laboral y ha acelerado la llegada del futuro del trabajo. Cada transformación tecnológica ha tenido un enorme eco a nivel público y ha generado una gran preocupación por la desaparición de empleo. Uno de los colectivos especialmente vulnerable son las personas con discapacidad, ya que encuentran dificultades significativas para el acceso al empleo como se evidencia en los principales indicadores profesionales. Así, con esta investigación se pretende explorar las consecuencias de esta metamorfosis digital en el empleo de las personas con discapacidad, no solo observando su impacto en el mercado laboral, sino también corroborando si es una posible herramienta disruptiva de la percepción de la discapacidad.
Atravesamos una Cuarta Revolución Industrial, una revolución tecnológica que ya ha comenzado a transformar la forma en que vivimos, trabajamos y nos relacionamos. La crisis sanitaria provocada por la expansión del COVID-19, ha acelerado y agudizado estos cambios. Este escenario ha creado una perspectiva muy incierta para el mercado laboral y ha acelerado la llegada del futuro del trabajo. Cada transformación tecnológica ha tenido un enorme eco a nivel público y ha generado una gran preocupación por la desaparición de empleo. Uno de los colectivos especialmente vulnerable son las personas con discapacidad, ya que encuentran dificultades significativas para el acceso al empleo como se evidencia en los principales indicadores profesionales. Así, con esta investigación se pretende explorar las consecuencias de esta metamorfosis digital en el empleo de las personas con discapacidad, no solo observando su impacto en el mercado laboral, sino también corroborando si es una posible herramienta disruptiva de la percepción de la discapacidad.
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