Ahorro, beneficios sociales y retención de talento: tres ventajas de la retribución flexible para trabajadores y empresas
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Ahorro, beneficios sociales y retención de talento: tres ventajas de la retribución flexible para trabajadores y empresas. El Diario, 10/02/2022.
Ref.
571621
Abstract:
Una solución que permite al trabajador obtener parte de su nómina en servicios o productos de interés con un coste inferior al precio de mercado.
Una solución que permite al trabajador obtener parte de su nómina en servicios o productos de interés con un coste inferior al precio de mercado.
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