La situación de las empleadas domésticas de origen migrante en tiempos de COVID-19: diagnóstico y prospectivas
Saved in:
Parella, S., La situación de las empleadas domésticas de origen migrante en tiempos de COVID-19: diagnóstico y prospectivas. Barcelona Societat, n. 28, 2021, p. 1-15.
Ref.
570132
Location:
SIIS Archivo (R.1272)
Palabras clave:
Exclusión social, Mujer, Migración, Minorías, Cuidados personales, Trabajo doméstico, Condiciones de trabajo, Precariedad, Legalización, Economía sumergida, COVID, Protección social, Seguridad Social, Evolución, Datos estadísticos, Estudio prospectivo, Cataluña, España
Exclusión social, Mujer, Migración, Minorías, Cuidados personales, Trabajo doméstico, Condiciones de trabajo, Precariedad, Legalización, Economía sumergida, COVID, Protección social, Seguridad Social, Evolución, Datos estadísticos, Estudio prospectivo, Cataluña, España
Abstract:
El trabajo del hogar y de cuidados remunerado ha sido y sigue siendo un sector especialmente desregulado, con un nivel de protección en cuanto a derechos sociales y laborales manifiestamente inferior al resto de sectores, sometido a condiciones salariales y laborales claramente discriminatorias y con un índice de informalidad muy elevado. Se trata de un sector fuertemente segmentado, atravesado por desigualdades de género, de clase y étnico-raciales. No cabe duda de que la pandemia causada por el coronavirus (COVID-19) ha puesto de relieve la importancia de los cuidados para la sostenibilidad de la vida y la escasa visibilidad, valoración y reconocimiento que tiene este sector en nuestras sociedades. Este artículo se centra en las empleadas domésticas de origen migrante, muchas de ellas en situación administrativa irregular y, por consiguiente, insertadas dentro de la economía informal. Se analizan los impactos que el tipo de regulación de esta actividad está teniendo sobre las condiciones de vida y el acceso a derechos de las trabajadoras domésticas de origen migrante. El texto concluye con un apartado de recomendaciones para reconocer y dignificar este trabajo, con un especial énfasis en el papel de la Administración local.
El trabajo del hogar y de cuidados remunerado ha sido y sigue siendo un sector especialmente desregulado, con un nivel de protección en cuanto a derechos sociales y laborales manifiestamente inferior al resto de sectores, sometido a condiciones salariales y laborales claramente discriminatorias y con un índice de informalidad muy elevado. Se trata de un sector fuertemente segmentado, atravesado por desigualdades de género, de clase y étnico-raciales. No cabe duda de que la pandemia causada por el coronavirus (COVID-19) ha puesto de relieve la importancia de los cuidados para la sostenibilidad de la vida y la escasa visibilidad, valoración y reconocimiento que tiene este sector en nuestras sociedades. Este artículo se centra en las empleadas domésticas de origen migrante, muchas de ellas en situación administrativa irregular y, por consiguiente, insertadas dentro de la economía informal. Se analizan los impactos que el tipo de regulación de esta actividad está teniendo sobre las condiciones de vida y el acceso a derechos de las trabajadoras domésticas de origen migrante. El texto concluye con un apartado de recomendaciones para reconocer y dignificar este trabajo, con un especial énfasis en el papel de la Administración local.