Mapa del talento sénior 2021
Saved in:
Puyol, R., et al., Mapa del talento sénior 2021. Madrid, Centro de Investigación Ageingnomics, Fundación Mapfre, 2021, 138 p.
Ref.
568968
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Personas mayores activas, Trabajo, Mercado de trabajo, Desempleo, Teletrabajo, Buenas prácticas, Datos estadísticos, Distribución geográfica, Evolución, España, Autonomías, Panorama internacional
Personas mayores activas, Trabajo, Mercado de trabajo, Desempleo, Teletrabajo, Buenas prácticas, Datos estadísticos, Distribución geográfica, Evolución, España, Autonomías, Panorama internacional
Abstract:
Muchos adultos mayores de 55 años ejercen una actividad productiva. El talento sénior encuentra en el mercado laboral una vía para desarrollarse y esa es una buena noticia. Cada vez son más los séniores que emprenden y trabajan en nuestro país. Millones de ellos siguen en activo y trabajando por su cuenta o asalariados; decenas de miles son emprendedores sénior. Pero todavía queda mucho camino por recorrer para aprovechar en España todo el talento sénior. De hecho, estamos lejos de los países más avanzados.<br><br>Esta investigación pretende conocer la población sénior que trabaja por cuenta propia, por cuenta ajena o bien está emprendiendo en España. Este Mapa de Talento Sénior nace con vocación de continuidad para poder medir la evolución de este fenómeno. Además, en esta primera edición, de cara a comprobar si la pandemia de la COVID-19 ha afectado especialmente a este colectivo sénior en lo referente al mercado de trabajo, se ha analizado monográficamente la herramienta de los ERTE y el uso del teletrabajo. Por último, y a modo de inspiración, se han seleccionado buenas prácticas de gestión del talento sénior en grandes empresas globales.
Muchos adultos mayores de 55 años ejercen una actividad productiva. El talento sénior encuentra en el mercado laboral una vía para desarrollarse y esa es una buena noticia. Cada vez son más los séniores que emprenden y trabajan en nuestro país. Millones de ellos siguen en activo y trabajando por su cuenta o asalariados; decenas de miles son emprendedores sénior. Pero todavía queda mucho camino por recorrer para aprovechar en España todo el talento sénior. De hecho, estamos lejos de los países más avanzados.<br><br>Esta investigación pretende conocer la población sénior que trabaja por cuenta propia, por cuenta ajena o bien está emprendiendo en España. Este Mapa de Talento Sénior nace con vocación de continuidad para poder medir la evolución de este fenómeno. Además, en esta primera edición, de cara a comprobar si la pandemia de la COVID-19 ha afectado especialmente a este colectivo sénior en lo referente al mercado de trabajo, se ha analizado monográficamente la herramienta de los ERTE y el uso del teletrabajo. Por último, y a modo de inspiración, se han seleccionado buenas prácticas de gestión del talento sénior en grandes empresas globales.
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