La situación de las personas con discapacidad en el mercado laboral. Informe general. Principales resultados
Shranjeno v:
ODISMET. Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España, La situación de las personas con discapacidad en el mercado laboral. Informe general. Principales resultados. Serie: Informe ODISMET n. 6, Madrid, Fundación Once, 2021, 135 p.
Ref.
562716
Lokacija:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Discapacidad, Acceso, Barreras, Características población, Centros especiales de empleo, Cobertura, Contratos, Datos estadísticos, Desempleo, Edad, Empleo protegido, Estudio comparativo, Evolución, Exclusión social, Formación, Gasto social, Igualdad de oportunidades, Incapacidad, Inclusión laboral, Indicadores, Mercado de trabajo, Métodos de investigación, Nivel educativo, Normativa, Observación, Pensiones no contributivas, Población riesgo, Pobreza, Política de empleo, Prestaciones económicas, Prestaciones sociales, Protección social, Subvenciones, Trabajo, Autonomías, España
Discapacidad, Acceso, Barreras, Características población, Centros especiales de empleo, Cobertura, Contratos, Datos estadísticos, Desempleo, Edad, Empleo protegido, Estudio comparativo, Evolución, Exclusión social, Formación, Gasto social, Igualdad de oportunidades, Incapacidad, Inclusión laboral, Indicadores, Mercado de trabajo, Métodos de investigación, Nivel educativo, Normativa, Observación, Pensiones no contributivas, Población riesgo, Pobreza, Política de empleo, Prestaciones económicas, Prestaciones sociales, Protección social, Subvenciones, Trabajo, Autonomías, España
Abstract:
El sexto informe Odismet sobre la situación de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo actualiza la evolución de los distintos indicadores analizados. Las tasas de actividad, empleo y paro de las personas con discapacidad se sitúan en el 34,5%, 25,9% y 23,9%, respectivamente. Esto implica que solo una de cada cuatro personas con discapacidad activas tiene un empleo y que la mayor tasa de ocupación se da en la franja de 25 a 44 años. En 2019, se realizaron 354.991 contratos a personas con discapacidad (1,6% del total) y el índice de rotación en la contratación alcanzó su cota más alta, 2,25 puntos. Uno de los principales problemas sigue siendo la precariedad laboral, que se ve acentuada en el caso de las mujeres. Asimismo, se señala que la formación es un factor determinante en la relación del colectivo con el empleo, pues los mayores niveles formativos favorecen una mayor tasa de ocupación. Aunque el documento está elaborado en su mayor parte con datos anteriores a la pandemia de la covid-19, prevé que los efectos de esta acentuarán las desigualdades.
El sexto informe Odismet sobre la situación de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo actualiza la evolución de los distintos indicadores analizados. Las tasas de actividad, empleo y paro de las personas con discapacidad se sitúan en el 34,5%, 25,9% y 23,9%, respectivamente. Esto implica que solo una de cada cuatro personas con discapacidad activas tiene un empleo y que la mayor tasa de ocupación se da en la franja de 25 a 44 años. En 2019, se realizaron 354.991 contratos a personas con discapacidad (1,6% del total) y el índice de rotación en la contratación alcanzó su cota más alta, 2,25 puntos. Uno de los principales problemas sigue siendo la precariedad laboral, que se ve acentuada en el caso de las mujeres. Asimismo, se señala que la formación es un factor determinante en la relación del colectivo con el empleo, pues los mayores niveles formativos favorecen una mayor tasa de ocupación. Aunque el documento está elaborado en su mayor parte con datos anteriores a la pandemia de la covid-19, prevé que los efectos de esta acentuarán las desigualdades.