Social dialogue, skills and Covid-19
Saved in:
The Global Deal for Decent Work and Inclusive Growth, Social dialogue, skills and Covid-19. Organization for Economic Cooperation and Development, International Labour Organization, 2020, 202 p.
Ref.
557542
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Trabajo, Precariedad, Mercado de trabajo, Enfermedades infecciosas, Virus, Epidemia, Crisis económica, Efectos, Sociabilidad, Cambio social, Inclusión social, Promoción, Aprendizaje, Formación, Datos estadísticos, Panorama internacional
Trabajo, Precariedad, Mercado de trabajo, Enfermedades infecciosas, Virus, Epidemia, Crisis económica, Efectos, Sociabilidad, Cambio social, Inclusión social, Promoción, Aprendizaje, Formación, Datos estadísticos, Panorama internacional
Abstract:
Este informe ilustra la importancia del diálogo social en la gestión de las consecuencias de la pandemia del Covid-19, así como los beneficios de involucrar a los interlocutores sociales en los sistemas de aprendizaje de adultos para prepararse para el futuro del trabajo. La crisis de COVID-19 que estalló tan repentinamente a principios de 2020 ha afectado los mercados laborales y el empleo en un grado nunca antes visto. Tanto la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) como la Organización Internacional del Trabajo (OIT) están documentando el pronunciado descenso en el número de puestos de trabajo y / o el volumen de trabajo durante el primer semestre de 2020. Las mismas organizaciones también temen que la recuperación del empleo será incierta y lejos de ser completa. Este informe enfatiza el papel que debe jugar el diálogo social en la promoción del aprendizaje permanente y el desarrollo de habilidades, y en abordar los cambios y desafíos provocados por la crisis del COVID-19.
Este informe ilustra la importancia del diálogo social en la gestión de las consecuencias de la pandemia del Covid-19, así como los beneficios de involucrar a los interlocutores sociales en los sistemas de aprendizaje de adultos para prepararse para el futuro del trabajo. La crisis de COVID-19 que estalló tan repentinamente a principios de 2020 ha afectado los mercados laborales y el empleo en un grado nunca antes visto. Tanto la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) como la Organización Internacional del Trabajo (OIT) están documentando el pronunciado descenso en el número de puestos de trabajo y / o el volumen de trabajo durante el primer semestre de 2020. Las mismas organizaciones también temen que la recuperación del empleo será incierta y lejos de ser completa. Este informe enfatiza el papel que debe jugar el diálogo social en la promoción del aprendizaje permanente y el desarrollo de habilidades, y en abordar los cambios y desafíos provocados por la crisis del COVID-19.