Análisis de la gestión en las organizaciones sociales lucrativas
Kaydedildi:
Rivas, C.J., Análisis de la gestión en las organizaciones sociales lucrativas. Documentos de Trabajo Social, nº Especial, Premio TFG, 2018, p. 39-77.
Ref.
556478
Yer:
SIIS Archivo (R.1365)
Palabras clave:
Trabajador social, Actividades profesionales, Formación, Conocimientos, Perfil profesional, Competencias, Economía social, Empresa, Entidades sin ánimo de lucro, Asociaciones, Autoempleo, Sector privado, Administración, Sector público, Organización y gestión, Evaluación, Cuestionarios, España, Europa
Trabajador social, Actividades profesionales, Formación, Conocimientos, Perfil profesional, Competencias, Economía social, Empresa, Entidades sin ánimo de lucro, Asociaciones, Autoempleo, Sector privado, Administración, Sector público, Organización y gestión, Evaluación, Cuestionarios, España, Europa
Özet:
La convicción popular de que el mayor volumen de empleo de Trabajo Social se encuentra en la administración pública ha ido desapareciendo a lo largo de los años, debido a las condiciones económicas y políticas que atraviesa España en las últimas décadas. Cada vez se crean más empresas de carácter social e iniciativa privada, cuyos objetivos radican en el empoderamiento de colectivos en riesgo. Por otro lado, durante los cuatro años de grado, se estudian las diferentes problemáticas sociales que existen, junto a ellas, aparece la figura del trabajador social como agente de cambio. Sin embargo, el Trabajo Social en ejercicio libre apenas es mencionado y tampoco está contemplado en el listado de prácticas externas. Por todo lo anterior, es fundamental como trabajador social tener un conocimiento base sobre el funcionamiento de las organizaciones y empresas sociales, para poder ampliar las fronteras laborales, los nichos de trabajo y liderar o tomar parte activa en estas entidades. Es necesario visibilizar este sector, para que los jóvenes egresados pierdan el miedo a emprender. Conocer cómo funcionan estas entidades dotará a los trabajadores sociales de herramientas y dades para desempeñar una buena labor dentro o fuera de las mismas Una vez realizada una exhaustiva búsqueda de literatura sobre el tema, se concluyó que había poco contenido investigado hasta ahora, debido tanto al desconocimiento de la profesión como a su escasa trayectoria. Por ello, se pensó que la mejor manera de examinar la realidad de estos trabajadores era elaborar un cuestionario para que los componentes de la Asociación Nacional de Trabajadores y Trabajadoras Sociales en Ejercicio Libre (ATSEL) lo completaran. Analizar los datos y observar la situación real en la que se encuentran los trabajadores sociales por cuenta propia, sus empresas y proyectos han sido los objetivos principales de esta investigación.
La convicción popular de que el mayor volumen de empleo de Trabajo Social se encuentra en la administración pública ha ido desapareciendo a lo largo de los años, debido a las condiciones económicas y políticas que atraviesa España en las últimas décadas. Cada vez se crean más empresas de carácter social e iniciativa privada, cuyos objetivos radican en el empoderamiento de colectivos en riesgo. Por otro lado, durante los cuatro años de grado, se estudian las diferentes problemáticas sociales que existen, junto a ellas, aparece la figura del trabajador social como agente de cambio. Sin embargo, el Trabajo Social en ejercicio libre apenas es mencionado y tampoco está contemplado en el listado de prácticas externas. Por todo lo anterior, es fundamental como trabajador social tener un conocimiento base sobre el funcionamiento de las organizaciones y empresas sociales, para poder ampliar las fronteras laborales, los nichos de trabajo y liderar o tomar parte activa en estas entidades. Es necesario visibilizar este sector, para que los jóvenes egresados pierdan el miedo a emprender. Conocer cómo funcionan estas entidades dotará a los trabajadores sociales de herramientas y dades para desempeñar una buena labor dentro o fuera de las mismas Una vez realizada una exhaustiva búsqueda de literatura sobre el tema, se concluyó que había poco contenido investigado hasta ahora, debido tanto al desconocimiento de la profesión como a su escasa trayectoria. Por ello, se pensó que la mejor manera de examinar la realidad de estos trabajadores era elaborar un cuestionario para que los componentes de la Asociación Nacional de Trabajadores y Trabajadoras Sociales en Ejercicio Libre (ATSEL) lo completaran. Analizar los datos y observar la situación real en la que se encuentran los trabajadores sociales por cuenta propia, sus empresas y proyectos han sido los objetivos principales de esta investigación.
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