Medidas alternativas a la cuota de reserva de personas con discapacidad
Salvato in:
Benítez, R., Medidas alternativas a la cuota de reserva de personas con discapacidad. Serie: Colección Empleo y Salud Mental. Cuadernos de empleo responsable en Salud Mental n. 1, Madrid, Fundación Empleo y Salud Mental, 2018, 45 p.
Ref.
553886
Localizzazione:
CEDID Archivo
Palabras clave:
Discapacidad, Entorno laboral, Empresa, Centros especiales de empleo, Promoción de empleo, Contratos, Inclusión laboral, Cuotas, Normativa, España
Discapacidad, Entorno laboral, Empresa, Centros especiales de empleo, Promoción de empleo, Contratos, Inclusión laboral, Cuotas, Normativa, España
Abstract:
Esta guía pretende facilitar el conocimiento de la normativa legal vigente relacionada con el empleo de las personas con discapacidad, profundizar en los procedimientos para cumplir con los requerimientos legales y, en definitiva, impulsar la contratación de las personas con discapacidad y su inclusión laboral. La difusión y el conocimiento de la normativa y el poder disponer de instrumentos prácticos y aplicables, como esta publicación, facilitarán el cumplimiento de las obligaciones legales, tanto a empresas como a centros especiales de empleo y a las entidades, y contribuirán a mejorar las oportunidades de empleo para las personas con discapacidad.
Esta guía pretende facilitar el conocimiento de la normativa legal vigente relacionada con el empleo de las personas con discapacidad, profundizar en los procedimientos para cumplir con los requerimientos legales y, en definitiva, impulsar la contratación de las personas con discapacidad y su inclusión laboral. La difusión y el conocimiento de la normativa y el poder disponer de instrumentos prácticos y aplicables, como esta publicación, facilitarán el cumplimiento de las obligaciones legales, tanto a empresas como a centros especiales de empleo y a las entidades, y contribuirán a mejorar las oportunidades de empleo para las personas con discapacidad.