Mujeres al frente, mujeres a la retaguardia. Covid-19, empleo y protección social
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Departamento Confederal de la Mujer Trabajadora, Mujeres al frente, mujeres a la retaguardia. Covid-19, empleo y protección social. Madrid, Sindicato Unión General de Trabajadores, 2020, 24 p.
Ref.
551977
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Mujer, Mercado de trabajo, Protección social, Actividades profesionales, Desempleo, Hombre, Mujer, Desempleo de larga duración, Riesgo, Prestaciones económicas, Subsidio de paro, Beneficiarios, Salario, Desigualdad social, Igualdad de género, Enfermedades infecciosas, Virus, Epidemia, Datos estadísticos, España, Autonomías
Mujer, Mercado de trabajo, Protección social, Actividades profesionales, Desempleo, Hombre, Mujer, Desempleo de larga duración, Riesgo, Prestaciones económicas, Subsidio de paro, Beneficiarios, Salario, Desigualdad social, Igualdad de género, Enfermedades infecciosas, Virus, Epidemia, Datos estadísticos, España, Autonomías
Abstract:
La Unión General de Trabajadores (UGT) denuncia que la pandemia del coronavirus está aumentando la brecha de género en las prestaciones por desempleo, así como las desigualdades entre hombres y mujeres en un mercado de trabajo con mayores tasas de paro femenino, interrupciones en sus carreras de cotización, más temporalidad, salarios inferiores, entre otras cuestiones. En este sentido, el sindicato señala que los hombres perciben más prestaciones contributivas de desempleo que las mujeres, con cuantías más altas, mientras que son ellas las que perciben mayores prestaciones asistenciales. En este informe el sindicato apunta que en el mes de marzo el 53% de las personas beneficiarias del conjunto de prestaciones por desempleo fueron mujeres, frente a un 47% de hombres.
La Unión General de Trabajadores (UGT) denuncia que la pandemia del coronavirus está aumentando la brecha de género en las prestaciones por desempleo, así como las desigualdades entre hombres y mujeres en un mercado de trabajo con mayores tasas de paro femenino, interrupciones en sus carreras de cotización, más temporalidad, salarios inferiores, entre otras cuestiones. En este sentido, el sindicato señala que los hombres perciben más prestaciones contributivas de desempleo que las mujeres, con cuantías más altas, mientras que son ellas las que perciben mayores prestaciones asistenciales. En este informe el sindicato apunta que en el mes de marzo el 53% de las personas beneficiarias del conjunto de prestaciones por desempleo fueron mujeres, frente a un 47% de hombres.
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