Quien fume tres cigarros y tome un café al día en el trabajo 'debe' a su empresa 9 días al año

Según reza el texto de la sentencia, el parón para el café o el pitillo, si no está recogido expresamente en el contrato, no es un derecho laboral por sí mismo.

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Xehetasun bibliografikoak
Formatua: Press
Hizkuntza:gaztelania
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