What has driven the rise of in-work poverty?
Gespeichert in:
Innes, D., What has driven the rise of in-work poverty?. York, Joseph Rowntree Foundation, 2020, 24 p.
Ref.
547572
Standort:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Pobreza, Exclusión social, Precariedad, Mercado de trabajo, Trabajo, Jornada laboral, Salario, Familia, Vivienda, Prestaciones económicas, Datos estadísticos, Evolución, Reino Unido
Pobreza, Exclusión social, Precariedad, Mercado de trabajo, Trabajo, Jornada laboral, Salario, Familia, Vivienda, Prestaciones económicas, Datos estadísticos, Evolución, Reino Unido
Abstract:
La proliferación de situaciones de pobreza en familias donde al menos hay una persona con empleo es uno de los cambios más dramáticos producidos en los países económicamente desarrollados desde hace veinte años. En el Reino Unido, tres de cada cinco personas en edad de trabajar que están en la pobreza tienen un empleo o viven con alguien que lo tiene. Este informe plantea algunos factores que explican el aumento de la tasa de pobreza de las personas en edad de trabajar en ese país y por qué el empleo no basta para evitar la pobreza en muchos hogares.<br><br>El estudio subraya dos acontecimientos positivos en el Reino Unido: el gran incremento de la tasa de empleo (un tercio de las personas en edad de trabajar tienen ahora un empleo) y del salario mínimo, que ha ascendido a uno de los niveles más altos del mundo. Sin embargo, estos avances no consiguen compensar los factores que propician la pobreza con empleo: el salario mínimo y las medidas para reducir los costes de la vivienda —especialmente, del mercado privado del alquiler— resultan insuficientes para prescindir de las prestaciones sociales y se requieren políticas que permitan a las familias de bajos ingresos ampliar su jornada laboral. El estudio concluye que, para invertir esta tendencia y optimizar los avances mencionados anteriormente, deben adoptarse medidas más allá del mercado laboral y hacer frente a las barreras de transporte y de cuidado familiar, entre otras.
La proliferación de situaciones de pobreza en familias donde al menos hay una persona con empleo es uno de los cambios más dramáticos producidos en los países económicamente desarrollados desde hace veinte años. En el Reino Unido, tres de cada cinco personas en edad de trabajar que están en la pobreza tienen un empleo o viven con alguien que lo tiene. Este informe plantea algunos factores que explican el aumento de la tasa de pobreza de las personas en edad de trabajar en ese país y por qué el empleo no basta para evitar la pobreza en muchos hogares.<br><br>El estudio subraya dos acontecimientos positivos en el Reino Unido: el gran incremento de la tasa de empleo (un tercio de las personas en edad de trabajar tienen ahora un empleo) y del salario mínimo, que ha ascendido a uno de los niveles más altos del mundo. Sin embargo, estos avances no consiguen compensar los factores que propician la pobreza con empleo: el salario mínimo y las medidas para reducir los costes de la vivienda —especialmente, del mercado privado del alquiler— resultan insuficientes para prescindir de las prestaciones sociales y se requieren políticas que permitan a las familias de bajos ingresos ampliar su jornada laboral. El estudio concluye que, para invertir esta tendencia y optimizar los avances mencionados anteriormente, deben adoptarse medidas más allá del mercado laboral y hacer frente a las barreras de transporte y de cuidado familiar, entre otras.
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