Catálogo de ocupaciones emergentes TIC en Navarra. Configuración de una herramienta para orientación y formación
Na minha lista:
UGT, Catálogo de ocupaciones emergentes TIC en Navarra. Configuración de una herramienta para orientación y formación. Pamplona, Servicio Navarro de Empleo del Gobierno de Navarra, 2019, 65 p.
Ref.
547125
Localização:
SIIS Archivo / SIIS ORSN Archivo
Palabras clave:
Mercado de trabajo, Profesiones, Formación, Información, Características, Tendencias, Navarra, España
Mercado de trabajo, Profesiones, Formación, Información, Características, Tendencias, Navarra, España
Resumo:
De forma complementaria a las estrategias desarrolladas desde el SEPE como por el Servicio Navarro de Empleo, dirigidas a cubrir las necesidades ocupacionales de capacitación y formación impulsadas por la digitalización, desde UGT Navarra se ha elaborado el presente catálogo. Configurado por ocupaciones que se están implementando a nivel europeo, nacional y regional en Navarra, como resultado de la transformación digital de las empresas. Para su elaboración se ha llevado a cabo un análisis en profundidad de las ocupaciones TIC emergentes detectadas, mediante una revisión documental previa. Dicho análisis se fundamenta en la prospección de las ofertas laborales en los principales portales online de contratación, y su posterior análisis comparativo mediante scraping, de los países europeos prospectados (Alemania, Francia y Reino Unido) así como en España y en Navarra.
De forma complementaria a las estrategias desarrolladas desde el SEPE como por el Servicio Navarro de Empleo, dirigidas a cubrir las necesidades ocupacionales de capacitación y formación impulsadas por la digitalización, desde UGT Navarra se ha elaborado el presente catálogo. Configurado por ocupaciones que se están implementando a nivel europeo, nacional y regional en Navarra, como resultado de la transformación digital de las empresas. Para su elaboración se ha llevado a cabo un análisis en profundidad de las ocupaciones TIC emergentes detectadas, mediante una revisión documental previa. Dicho análisis se fundamenta en la prospección de las ofertas laborales en los principales portales online de contratación, y su posterior análisis comparativo mediante scraping, de los países europeos prospectados (Alemania, Francia y Reino Unido) así como en España y en Navarra.