Handbook on European non-discrimination law
保存先:
European Union Agency for Fundamental Rights, European Court of Human Rights, Handbook on European non-discrimination law. Estrasburgo, Council of Europe, 2018, 300 p.
Ref.
544669
配架場所:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Acceso, Actitudes sociales, Discapacidad, Discriminación, Edadismo, Entorno laboral, Etnia, Género, Hombre, LGBT, Igualdad de oportunidades, Jurisprudencia, Migración, Minorías, Mujer, Normativa, Personas mayores, Política de vivienda, Protección social, Racismo, Religión, Seguridad Social, Servicios públicos, Sexismo, Unión Europea
Acceso, Actitudes sociales, Discapacidad, Discriminación, Edadismo, Entorno laboral, Etnia, Género, Hombre, LGBT, Igualdad de oportunidades, Jurisprudencia, Migración, Minorías, Mujer, Normativa, Personas mayores, Política de vivienda, Protección social, Racismo, Religión, Seguridad Social, Servicios públicos, Sexismo, Unión Europea
抄録:
La ley europea de no discriminación, constituida en particular por las directivas de no discriminación de la UE, y el artículo 14 y el Protocolo 12 del Convenio Europeo de Derechos Humanos, prohíbe la discriminación en una variedad de contextos y motivos. Este manual examina la ley europea de no discriminación derivada de estas dos fuentes como sistemas complementarios, basándose en ellas de manera intercambiable en la medida en que se superponen, al tiempo que destaca las diferencias donde existen.
La ley europea de no discriminación, constituida en particular por las directivas de no discriminación de la UE, y el artículo 14 y el Protocolo 12 del Convenio Europeo de Derechos Humanos, prohíbe la discriminación en una variedad de contextos y motivos. Este manual examina la ley europea de no discriminación derivada de estas dos fuentes como sistemas complementarios, basándose en ellas de manera intercambiable en la medida en que se superponen, al tiempo que destaca las diferencias donde existen.