Crisis, recuperación y flujos de entradas y salidas en programas de rentas mínimas: el caso de Asturias
Spremljeno u:
Mato, F.J., Crisis, recuperación y flujos de entradas y salidas en programas de rentas mínimas: el caso de Asturias. Panorama Social, n. 29, 2019, p. 137-155.
Ref.
544174
Lokacija:
SIIS Archivo (R.1787)
Palabras clave:
Pobreza, Exclusión social, Prestaciones económicas, Renta de garantía de ingresos, Cobertura, Beneficiarios, Características, Sexo, Edad, Estado civil, Nivel educativo, Número de hijos, Evolución, Datos estadísticos, España, Asturias
Pobreza, Exclusión social, Prestaciones económicas, Renta de garantía de ingresos, Cobertura, Beneficiarios, Características, Sexo, Edad, Estado civil, Nivel educativo, Número de hijos, Evolución, Datos estadísticos, España, Asturias
Sažetak:
Los programas autonómicos de rentas mínimas, diseñados para combatir la pobreza y la exclusión social, pasaron a desempeñar un papel central en el sostenimiento de las rentas a lo largo de la Gran Recesión. Este artículo se centra en el Salario Social Básico asturiano, estudiando los flujos de entrada desde 2006 y de salida entre 2014 y 2017. Destaca el aumento de entradas masculinas con prestaciones íntegras, mientras se mantiene una mayoría de mujeres en la modalidad complementaria. Esto se relaciona con la pérdida de empleo masculino durante la crisis y con el incremento del empleo femenino a tiempo parcial. Llama, asimismo, la atención el aumento de titulares con niveles de estudios más altos que los observados antes de la crisis. Las salidas de la prestación, cuya duración es potencialmente indefinida, responden a factores de empleabilidad, como la firma de contratos de trabajo y el nivel de estudios.
Los programas autonómicos de rentas mínimas, diseñados para combatir la pobreza y la exclusión social, pasaron a desempeñar un papel central en el sostenimiento de las rentas a lo largo de la Gran Recesión. Este artículo se centra en el Salario Social Básico asturiano, estudiando los flujos de entrada desde 2006 y de salida entre 2014 y 2017. Destaca el aumento de entradas masculinas con prestaciones íntegras, mientras se mantiene una mayoría de mujeres en la modalidad complementaria. Esto se relaciona con la pérdida de empleo masculino durante la crisis y con el incremento del empleo femenino a tiempo parcial. Llama, asimismo, la atención el aumento de titulares con niveles de estudios más altos que los observados antes de la crisis. Las salidas de la prestación, cuya duración es potencialmente indefinida, responden a factores de empleabilidad, como la firma de contratos de trabajo y el nivel de estudios.