Plan de Acción 2019-2022 de Desarrollo de la Ley Foral 8/2017, de 19 de junio, para la Igualdad Social de las Personas LGTBI+
Guardado en:
Instituto Navarro para la Igualdad, Plan de Acción 2019-2022 de Desarrollo de la Ley Foral 8/2017, de 19 de junio, para la Igualdad Social de las Personas LGTBI+. Pamplona, Gobierno de Navarra, 2019, 54 p.
Ref.
542066
Localización:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Exclusión social, Minorías, LGBT, Igualdad de oportunidades, Derechos, Educación, Salud, Sexualidad, Trabajo, Ocio, Deporte, Cultura, Protección social, Necesidades, Formación de personal, Atención individualizada, Sensibilización, Participación social, Normativa, Objetivos, Planes de acción social, Navarra, España
Exclusión social, Minorías, LGBT, Igualdad de oportunidades, Derechos, Educación, Salud, Sexualidad, Trabajo, Ocio, Deporte, Cultura, Protección social, Necesidades, Formación de personal, Atención individualizada, Sensibilización, Participación social, Normativa, Objetivos, Planes de acción social, Navarra, España
Resumen:
La aprobación de la Ley Foral 8/2017, de 19 de junio, para la Igualdad Social de las Personas LGTBI+ en un marco en el que ya se había comenzado a dibujar una orientación pública hacia el desarrollo de políticas LGTBI+, supuso profundizar en el reconocimiento social y político de la diversidad sexual y afectiva en condiciones plenas de equidad y respeto ya que busca establecer y regular los principios y medidas para garantizar la igualdad real y efectiva y los derechos de las personas LGTBI+ contra toda discriminación por razón de orientación sexual, expresión de género e identidad sexual o de género, en todos los ámbitos sobre los que el Gobierno de Navarra y las entidades locales tienen competencia. Esta Ley supone un reto importante en la agenda a desarrollar, ya que marca explícitamente la necesidad de elaborar un Plan de acción en el plazo de un año desde su aprobación. Para ello, el Gobierno de Navarra a través del Instituto Navarro para la Igualdad ha realizado un Diagnóstico de la situación de la igualdad social de las personas LGTBI+ de la Comunidad Foral de Navarra, y el Documento de bases que ha dado lugar al borrador del Plan de acción. Ambos documentos han sido realizados de forma participada junto con el tejido social, entidades y asociaciones implicadas en esta materia, como con los departamentos del Gobierno de Navarra, además de con la ciudadanía en general.
La aprobación de la Ley Foral 8/2017, de 19 de junio, para la Igualdad Social de las Personas LGTBI+ en un marco en el que ya se había comenzado a dibujar una orientación pública hacia el desarrollo de políticas LGTBI+, supuso profundizar en el reconocimiento social y político de la diversidad sexual y afectiva en condiciones plenas de equidad y respeto ya que busca establecer y regular los principios y medidas para garantizar la igualdad real y efectiva y los derechos de las personas LGTBI+ contra toda discriminación por razón de orientación sexual, expresión de género e identidad sexual o de género, en todos los ámbitos sobre los que el Gobierno de Navarra y las entidades locales tienen competencia. Esta Ley supone un reto importante en la agenda a desarrollar, ya que marca explícitamente la necesidad de elaborar un Plan de acción en el plazo de un año desde su aprobación. Para ello, el Gobierno de Navarra a través del Instituto Navarro para la Igualdad ha realizado un Diagnóstico de la situación de la igualdad social de las personas LGTBI+ de la Comunidad Foral de Navarra, y el Documento de bases que ha dado lugar al borrador del Plan de acción. Ambos documentos han sido realizados de forma participada junto con el tejido social, entidades y asociaciones implicadas en esta materia, como con los departamentos del Gobierno de Navarra, además de con la ciudadanía en general.