El modelo de colocación español. Evolución y adaptación legislativa
Bewaard in:
González, G.M., El modelo de colocación español. Evolución y adaptación legislativa. Ekonomiaz, n. 93, 2018, p. 39-59.
Ref.
541203
Plaats:
SIIS Archivo (R.1254)
Palabras clave:
Política activa empleo, Trabajo, Trabajo temporal, Desempleo, Empresa, Entidades sin ánimo de lucro, Servicios de empleo, Sector público, Sector privado, Descentralización, Competencias, Colaboración, Organización y gestión, Búsqueda de empleo, Promoción de empleo, Orientación profesional, Características sistema, Normativa, Reforma, Evolución, España
Política activa empleo, Trabajo, Trabajo temporal, Desempleo, Empresa, Entidades sin ánimo de lucro, Servicios de empleo, Sector público, Sector privado, Descentralización, Competencias, Colaboración, Organización y gestión, Búsqueda de empleo, Promoción de empleo, Orientación profesional, Características sistema, Normativa, Reforma, Evolución, España
Samenvatting:
Lan bitartekaritza, hasiera batean eta denbora luzez, estatuko izaera eta doakoa izan duena, Espainian izan diren azken bi lan erreformek jorratu duten gaietako bat izan da. Erreforma horien helburua jarduera hori liberalizatzea izan da ekimen pribatura guztiz zabaltzeko. Aurreko egoerak, 1994ko Erreformak sortua, juridikoki aitortutako eta araututako bitartekaritza agente gisa Enplegu-Zerbitzu Publikoen eta irabazi-asmorik gabeko enplegu agentzien jarduketa baino ez zituen ahalbidetzen. Gaur egun, indarrean dauden bi legek ondorengoa ahalbidetzen dute: 35/2010 Legeak, diru irabazizko bitartekaritza pribatua legeztatu zuen eta 3/2012 Legeak Aldi Baterako Laneko Enpresak ere, irabazizko enplegu agentzia pribatu gisa eratzea ahalbidetzen du.
Lan bitartekaritza, hasiera batean eta denbora luzez, estatuko izaera eta doakoa izan duena, Espainian izan diren azken bi lan erreformek jorratu duten gaietako bat izan da. Erreforma horien helburua jarduera hori liberalizatzea izan da ekimen pribatura guztiz zabaltzeko. Aurreko egoerak, 1994ko Erreformak sortua, juridikoki aitortutako eta araututako bitartekaritza agente gisa Enplegu-Zerbitzu Publikoen eta irabazi-asmorik gabeko enplegu agentzien jarduketa baino ez zituen ahalbidetzen. Gaur egun, indarrean dauden bi legek ondorengoa ahalbidetzen dute: 35/2010 Legeak, diru irabazizko bitartekaritza pribatua legeztatu zuen eta 3/2012 Legeak Aldi Baterako Laneko Enpresak ere, irabazizko enplegu agentzia pribatu gisa eratzea ahalbidetzen du.