Precariedad laboral y exclusión social: hacia un nuevo modelo social desprotector y de cohesión débil
Saved in:
Hernández, M., Manzanero, S., Precariedad laboral y exclusión social: hacia un nuevo modelo social desprotector y de cohesión débil. Sistema, n. 253, 2019, p. 35-56.
Ref.
540137
Location:
SIIS Archivo (R.1219)
Palabras clave:
Exclusión social, Precariedad, Trabajo, Desigualdad social, Mercado de trabajo, Factor de riesgo, Contratos, Protección social, Gasto social, Datos estadísticos, Evolución, Tendencias, Modelos, España
Exclusión social, Precariedad, Trabajo, Desigualdad social, Mercado de trabajo, Factor de riesgo, Contratos, Protección social, Gasto social, Datos estadísticos, Evolución, Tendencias, Modelos, España
Abstract:
El objetivo de este artículo es analizar la relación entre el trabajo, especialmente en sus formas más precarias, y las situaciones de vulnerabilidad y exclusión social. Metodológicamente, se han empleado técnicas cuantitativas y cualitativas. El artículo se contextualiza en un momento en el que la precariedad laboral es una realidad en un mercado de trabajo profundamente segmentado y en el que la exclusión social es un fenómeno patente para cada vez más grupos sociales. Los resultados de la investigación indican que los cambios habidos en las últimas décadas en los espacios laborales han generado un nuevo modelo de cohesión social. Éste se caracteriza por la ampliación y profundización de la vulnerabilidad y la exclusión y está basado en la desigualdad social, desprotección social e individualización de las relaciones laborales, lo que supone un importante ataque al modelo de sociedad salarial.
El objetivo de este artículo es analizar la relación entre el trabajo, especialmente en sus formas más precarias, y las situaciones de vulnerabilidad y exclusión social. Metodológicamente, se han empleado técnicas cuantitativas y cualitativas. El artículo se contextualiza en un momento en el que la precariedad laboral es una realidad en un mercado de trabajo profundamente segmentado y en el que la exclusión social es un fenómeno patente para cada vez más grupos sociales. Los resultados de la investigación indican que los cambios habidos en las últimas décadas en los espacios laborales han generado un nuevo modelo de cohesión social. Éste se caracteriza por la ampliación y profundización de la vulnerabilidad y la exclusión y está basado en la desigualdad social, desprotección social e individualización de las relaciones laborales, lo que supone un importante ataque al modelo de sociedad salarial.