Final findings report. Welfare Conditionality Project 2013-2018
محفوظ في:
Department of Social Policy and Social Work, Final findings report. Welfare Conditionality Project 2013-2018. York, University of York, 2018, 44 p.
Ref.
537171
الموقع:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Política social, Exclusión social, Pobreza, Precariedad, Intervención social, Prestación vinculada al servicio, Trabajo, Seguridad Social, Condiciones de vida, Bienestar, Actitudes, Sanciones, Prestaciones económicas, Efectos, Beneficiarios, Actitudes usuarios, Inclusión social, Inclusión laboral, Discapacidad, Migración, Vivienda, Recomendaciones, Evaluación de servicios, Casuística, Reino Unido
Política social, Exclusión social, Pobreza, Precariedad, Intervención social, Prestación vinculada al servicio, Trabajo, Seguridad Social, Condiciones de vida, Bienestar, Actitudes, Sanciones, Prestaciones económicas, Efectos, Beneficiarios, Actitudes usuarios, Inclusión social, Inclusión laboral, Discapacidad, Migración, Vivienda, Recomendaciones, Evaluación de servicios, Casuística, Reino Unido
مستخلص:
Entre 2013 y 2018, el Economic and Social Research Council (ESRC) financió un programa de investigación sobre condicionalidad en las políticas sociales británicas en el que participaron equipos de seis universidades. Perseguía tres objetivos: comprender el papel de ese instrumento en la promoción de determinados cambios de conducta en las personas beneficiarias de prestaciones; dilucidar en qué circunstancias su uso puede estar justificado; y, por último, obtener datos fehacientes con los que demostrar si era eficaz y ético. Además de una revisión bibliográfica, se llevó a cabo un amplísimo el trabajo de campo en Inglaterra y Escocia, que incluyó 52 entrevistas con entidades implicadas, 27 grupos focales con personal técnico y un estudio panel de tres años de duración con personas beneficiarias (481 en la fase inicial y 1.082 en total).
Entre 2013 y 2018, el Economic and Social Research Council (ESRC) financió un programa de investigación sobre condicionalidad en las políticas sociales británicas en el que participaron equipos de seis universidades. Perseguía tres objetivos: comprender el papel de ese instrumento en la promoción de determinados cambios de conducta en las personas beneficiarias de prestaciones; dilucidar en qué circunstancias su uso puede estar justificado; y, por último, obtener datos fehacientes con los que demostrar si era eficaz y ético. Además de una revisión bibliográfica, se llevó a cabo un amplísimo el trabajo de campo en Inglaterra y Escocia, que incluyó 52 entrevistas con entidades implicadas, 27 grupos focales con personal técnico y un estudio panel de tres años de duración con personas beneficiarias (481 en la fase inicial y 1.082 en total).