Pension adequacy report 2018. Current and future income adequacy in old age in the EU, volume I and II (country profiles)
Saved in:
Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion, Pension adequacy report 2018. Current and future income adequacy in old age in the EU, volume I and II (country profiles). Luxemburgo, Publications Office of the European Union, 2018, 188, 288 p.
Ref.
534788
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Personas mayores, Pensiones, Protección social, Condiciones de vida, Pobreza, Factor de riesgo, Género, Crisis económica, Jubilación, Edad, Vivienda, Enfermedad, Dependencia, Servicios de salud, Reforma, Efectos, Estudio prospectivo, Unión Europea, España
Personas mayores, Pensiones, Protección social, Condiciones de vida, Pobreza, Factor de riesgo, Género, Crisis económica, Jubilación, Edad, Vivienda, Enfermedad, Dependencia, Servicios de salud, Reforma, Efectos, Estudio prospectivo, Unión Europea, España
Abstract:
En un contexto de envejecimiento demográfico, las pensiones se han consolidado como una herramienta clave para la cohesión social, dada su capacidad de modular las condiciones de vida de las personas mayores, así como la incidencia que estas presentaciones tienen en el gasto público. El presente informe, el tercero de una serie iniciada en 2012, analiza los actuales sistemas de pensiones en la Unión Europea, preguntándose qué reformas serían necesarias para mejorar su cobertura y garantizar su sostenibilidad. Respecto a las ediciones anteriores, el documento introduce un examen detallado de las pensiones de jubilación a las que se tiene derecho según el tipo de empleo realizado con anterioridad.<br><br> Aunque desde 2018 las personas mayores de 64 años en riesgo de pobreza o exclusión social se han reducido en 1,9 millones en la Unión Europea, esa situación afecta todavía a 17,3 millones ―el 18,2% de este grupo etario―. El citado riesgo está particularmente asociado con la edad, ya que más de la mitad de quienes lo padecen superan los 74 años, pero también con el género, puesto se observa en el 20% de las mujeres mayores de 64 años y en el 15% de los hombres de la misma franja de edad. Las mujeres mayores además cobran, de media, pensiones un 37,2% más bajas y deben conformarse en mayor medida con las pensiones mínimas. Las personas autoempleadas o con contratos temporales o a tiempo parcial perciben igualmente pensiones más reducidas que aquellas con empleos indefinidos y a tiempo completo.<br><br>De cara al futuro, el estudio insta a los Gobiernos a que profundicen en las reformas emprendidas, que en general juzga bien orientadas. Considera, en este sentido, que incrementar la edad legal de jubilación, ampliar las posibilidades de combinar pensiones con trabajo remunerado y reducir los impuestos a las y los trabajadores de mayor edad son medidas acertadas para prolongar la vida laboral y adecuarla así a la mayor esperanza de vida. Complementar las pensiones públicas con planes de pensiones privadas es otra propuesta auspiciada por el documento, que reclama también continuar con los esfuerzos para reducir la brecha de género en materia de pensiones.
En un contexto de envejecimiento demográfico, las pensiones se han consolidado como una herramienta clave para la cohesión social, dada su capacidad de modular las condiciones de vida de las personas mayores, así como la incidencia que estas presentaciones tienen en el gasto público. El presente informe, el tercero de una serie iniciada en 2012, analiza los actuales sistemas de pensiones en la Unión Europea, preguntándose qué reformas serían necesarias para mejorar su cobertura y garantizar su sostenibilidad. Respecto a las ediciones anteriores, el documento introduce un examen detallado de las pensiones de jubilación a las que se tiene derecho según el tipo de empleo realizado con anterioridad.<br><br> Aunque desde 2018 las personas mayores de 64 años en riesgo de pobreza o exclusión social se han reducido en 1,9 millones en la Unión Europea, esa situación afecta todavía a 17,3 millones ―el 18,2% de este grupo etario―. El citado riesgo está particularmente asociado con la edad, ya que más de la mitad de quienes lo padecen superan los 74 años, pero también con el género, puesto se observa en el 20% de las mujeres mayores de 64 años y en el 15% de los hombres de la misma franja de edad. Las mujeres mayores además cobran, de media, pensiones un 37,2% más bajas y deben conformarse en mayor medida con las pensiones mínimas. Las personas autoempleadas o con contratos temporales o a tiempo parcial perciben igualmente pensiones más reducidas que aquellas con empleos indefinidos y a tiempo completo.<br><br>De cara al futuro, el estudio insta a los Gobiernos a que profundicen en las reformas emprendidas, que en general juzga bien orientadas. Considera, en este sentido, que incrementar la edad legal de jubilación, ampliar las posibilidades de combinar pensiones con trabajo remunerado y reducir los impuestos a las y los trabajadores de mayor edad son medidas acertadas para prolongar la vida laboral y adecuarla así a la mayor esperanza de vida. Complementar las pensiones públicas con planes de pensiones privadas es otra propuesta auspiciada por el documento, que reclama también continuar con los esfuerzos para reducir la brecha de género en materia de pensiones.
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