The Third Sector as a renewable resource for Europe. Concepts, impacts, challenges and opportunities
Gardado en:
Enjolras, B., et al., The Third Sector as a renewable resource for Europe. Concepts, impacts, challenges and opportunities. Londres, Palgrave MacMillan, 2018, 208 p.
Ref.
534680
Localización:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Entidades sin ánimo de lucro, Fundaciones, Asociaciones, Sociedad, Cooperativas, Empresa, Economía social, Iniciativa privada, Concepto, Organización y gestión, Estructura jurídico administrativa, Competencias, Colaboración, Sector público, Personal, Personal voluntario, Beneficios, Impacto social, Efectos, Innovaciones sociales, Barreras, Financiación, Política social, Características personal, Características sistema, Datos estadísticos, Estudio comparativo, Europa
Entidades sin ánimo de lucro, Fundaciones, Asociaciones, Sociedad, Cooperativas, Empresa, Economía social, Iniciativa privada, Concepto, Organización y gestión, Estructura jurídico administrativa, Competencias, Colaboración, Sector público, Personal, Personal voluntario, Beneficios, Impacto social, Efectos, Innovaciones sociales, Barreras, Financiación, Política social, Características personal, Características sistema, Datos estadísticos, Estudio comparativo, Europa
Resumo:
Este libro recoge los principales resultados del proyecto europeo Third Sector Impact (https://thirdsectorimpact.eu), uno de los más ambiciosos estudios sobre el tercer sector llevados a cabo recientemente en Europa. Como suele ser habitual en este tipo de investigaciones, primero se clarifica el concepto de tercer sector y se definen sus límites, pues goza todavía de escaso reconocimiento social y las propias entidades que suelen englobarse en él no siempre son conscientes de que comparten atributos, valores y objetivos. El contraste de definiciones previas con las percepciones de los agentes implicados permite señalar como rasgos distintivos del tercer sector el carácter privado y autónomo de las entidades que lo conforman, la voluntariedad de la participación en ellas y la limitación total o significativa que asumen respecto al reparto de beneficios. Una vez delimitado el sector, el estudio indaga en su tamaño, estructura, composición y los modos de financiación de sus componentes, para después detectar tendencias, barreras a su desarrollo y formas de superarlas.<br><br>La investigación cifra en 29,1 millones el número de personas que llevan a cabo su actividad en el tercer sector, ya sea como empleadas, ya como voluntarias, y sitúa a este conglomerado de agentes como la tercera industria europea en términos de fuerza laboral. Su tamaño e incidencia social lo convierten, según el libro, en un auténtico “recurso renovable”, que atesora una notable capacidad para resolver los problemas sociales y ambientales del continente. El crecimiento del sector aparece, no obstante, amenazado por dificultades relativas a la financiación, los recursos humanos, la gobernanza, las relaciones externas y los requisitos burocráticos; unos obstáculos que, si bien son comunes a los diez países analizados, se manifiestan con distinta intensidad y matices en cada uno de ellos. En el capítulo final, el estudio sugiere una estrategia para afrontar los desafíos mencionados, que pasa por mejorar la legitimidad y visibilidad del tercer sector, reforzar su financiación y los consorcios con el sector público y fortalecer su atractivo de cara a plantillas, voluntariado e integrantes de los patronatos.
Este libro recoge los principales resultados del proyecto europeo Third Sector Impact (https://thirdsectorimpact.eu), uno de los más ambiciosos estudios sobre el tercer sector llevados a cabo recientemente en Europa. Como suele ser habitual en este tipo de investigaciones, primero se clarifica el concepto de tercer sector y se definen sus límites, pues goza todavía de escaso reconocimiento social y las propias entidades que suelen englobarse en él no siempre son conscientes de que comparten atributos, valores y objetivos. El contraste de definiciones previas con las percepciones de los agentes implicados permite señalar como rasgos distintivos del tercer sector el carácter privado y autónomo de las entidades que lo conforman, la voluntariedad de la participación en ellas y la limitación total o significativa que asumen respecto al reparto de beneficios. Una vez delimitado el sector, el estudio indaga en su tamaño, estructura, composición y los modos de financiación de sus componentes, para después detectar tendencias, barreras a su desarrollo y formas de superarlas.<br><br>La investigación cifra en 29,1 millones el número de personas que llevan a cabo su actividad en el tercer sector, ya sea como empleadas, ya como voluntarias, y sitúa a este conglomerado de agentes como la tercera industria europea en términos de fuerza laboral. Su tamaño e incidencia social lo convierten, según el libro, en un auténtico “recurso renovable”, que atesora una notable capacidad para resolver los problemas sociales y ambientales del continente. El crecimiento del sector aparece, no obstante, amenazado por dificultades relativas a la financiación, los recursos humanos, la gobernanza, las relaciones externas y los requisitos burocráticos; unos obstáculos que, si bien son comunes a los diez países analizados, se manifiestan con distinta intensidad y matices en cada uno de ellos. En el capítulo final, el estudio sugiere una estrategia para afrontar los desafíos mencionados, que pasa por mejorar la legitimidad y visibilidad del tercer sector, reforzar su financiación y los consorcios con el sector público y fortalecer su atractivo de cara a plantillas, voluntariado e integrantes de los patronatos.
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