Las personas LGBT en el ámbito del empleo en España: hacia espacios de trabajo inclusivos con la orientación sexual e identidad y expresión de género
Saved in:
Imop Insights, Las personas LGBT en el ámbito del empleo en España: hacia espacios de trabajo inclusivos con la orientación sexual e identidad y expresión de género. Madrid, Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, 2018, 74 p.
Ref.
532938
Location:
SIIS Archivo / DFB Archivo
Palabras clave:
LGBT, Género, Trabajo, Inclusión laboral, Discriminación, Etiquetamiento, Empresa, Sindicatos, Actitudes, Recomendaciones, Normativa, España
LGBT, Género, Trabajo, Inclusión laboral, Discriminación, Etiquetamiento, Empresa, Sindicatos, Actitudes, Recomendaciones, Normativa, España
Abstract:
La presente investigación responde a la preocupación por parte del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, a través del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, por conocer mejor las posibles dificultades que las personas LGBT encuentran en la inserción y en el día a día en su entorno laboral. Se trata de un estudio exploratorio, que pretende facilitar un diagnóstico de la situación que viven las personas LGBT en el trabajo, para a partir de él poder promover acciones que ayuden a promocionar la igualdad de oportunidades y la no discriminación por LGBTfobia. Se presentan, de forma breve y esquemática las principales ideas que han surgido en el análisis de la situación de las personas LGTB en el ámbito laboral.
La presente investigación responde a la preocupación por parte del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, a través del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, por conocer mejor las posibles dificultades que las personas LGBT encuentran en la inserción y en el día a día en su entorno laboral. Se trata de un estudio exploratorio, que pretende facilitar un diagnóstico de la situación que viven las personas LGBT en el trabajo, para a partir de él poder promover acciones que ayuden a promocionar la igualdad de oportunidades y la no discriminación por LGBTfobia. Se presentan, de forma breve y esquemática las principales ideas que han surgido en el análisis de la situación de las personas LGTB en el ámbito laboral.
Be the first to leave a comment!