La OIT advierte de que las medidas actuales para reducir la desigualdad entre hombres y mujeres son insuficientes
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La OIT advierte de que las medidas actuales para reducir la desigualdad entre hombres y mujeres son insuficientes. El Diario, 08/03/2018.
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532241
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La Organización Internacional del Trabajo considera que "no se esperan cambios en los próximos años" en el avance hacia un mercado de trabajo más justo e inclusivo. Un informe de la entidad con las perspectivas para 2018 recoge que las mujeres tienen menos probabilidades de entrar al mercado laboral y, cuando lo hacen, tienen más opciones de estar desempleadas u ocupadas de manera precaria. Sobre la brecha de género respecto el salario a nivel mundial, la OIT afirma que "se observa que las mujeres ganan, en promedio, un 20% menos que los hombres".
La Organización Internacional del Trabajo considera que "no se esperan cambios en los próximos años" en el avance hacia un mercado de trabajo más justo e inclusivo. Un informe de la entidad con las perspectivas para 2018 recoge que las mujeres tienen menos probabilidades de entrar al mercado laboral y, cuando lo hacen, tienen más opciones de estar desempleadas u ocupadas de manera precaria. Sobre la brecha de género respecto el salario a nivel mundial, la OIT afirma que "se observa que las mujeres ganan, en promedio, un 20% menos que los hombres".
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