Análisis de las perspectivas de contratación y perfiles profesionales más demandados por las empresas navarras a corto y medio plazo
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Asociación de la Industria de Navarra, Análisis de las perspectivas de contratación y perfiles profesionales más demandados por las empresas navarras a corto y medio plazo. Pamplona, Servicio Navarro de Empleo, Gobierno de Navarra, 2014, 146 p.
Ref.
530152
Location:
SIIS Archivo / SIIS ORSN Archivo
Palabras clave:
Trabajo, Empresa, Contratos, Selección, Barreras, Profesiones, Perfil profesional, Competencias, Formación, Servicios de empleo, Políticas públicas, Sectorización, Perspectivas, Evaluación de necesidades, Datos estadísticos, Navarra, España
Trabajo, Empresa, Contratos, Selección, Barreras, Profesiones, Perfil profesional, Competencias, Formación, Servicios de empleo, Políticas públicas, Sectorización, Perspectivas, Evaluación de necesidades, Datos estadísticos, Navarra, España
Abstract:
El objetivo general de este estudio es aportar información cuantitativa y cualitativa en el ámbito de las necesidades demandadas por las empresas en materia de contratación de modo que estos resultados faciliten la programación de políticas activas de empleo en general, la planificación de la formación y la orientación en el empleo, entre otros. Para ello se ha realizado un trabajo de investigación de carácter cuantitativo y cualitativo a través del análisis de diversas fuentes secundarias, complementado por un trabajo de campo de carácter cuantitativo a través de 71 cuestionarios on line.
El objetivo general de este estudio es aportar información cuantitativa y cualitativa en el ámbito de las necesidades demandadas por las empresas en materia de contratación de modo que estos resultados faciliten la programación de políticas activas de empleo en general, la planificación de la formación y la orientación en el empleo, entre otros. Para ello se ha realizado un trabajo de investigación de carácter cuantitativo y cualitativo a través del análisis de diversas fuentes secundarias, complementado por un trabajo de campo de carácter cuantitativo a través de 71 cuestionarios on line.