Crisis y trabajo. Un análisis de las políticas laborales de emergencia en Portugal, España y Grecia
Salvato in:
Martins, M., Crisis y trabajo. Un análisis de las políticas laborales de emergencia en Portugal, España y Grecia. Revista Española de Investigaciones Sociológicas, n. 158, 2017, p. 3-22.
Ref.
523698
Localizzazione:
SIIS Archivo (R.785)
Palabras clave:
Trabajo, Desempleo, Efectos, Política de empleo, Reforma, Crisis económica, Estudio comparativo, España, Grecia, Portugal
Trabajo, Desempleo, Efectos, Política de empleo, Reforma, Crisis económica, Estudio comparativo, España, Grecia, Portugal
Abstract:
A pesar del carácter global de la crisis económica que inició en los años 2007-2008, los efectos han sido dispares en función de la situación financiera previa y la orientación política de cada país. En este contexto, el artículo redactado por Margarida Martins recoge los resultados del análisis comparado de las políticas laborales de emergencia adoptadas en Portugal, España y Grecia para hacer frente a las consecuencias de dicha crisis, países que con frecuencia se han identificado con un modelo mediterráneo a raíz de sus similitudes institucionales, históricas y geográficas. A partir de la revisión documental de las medidas aplicadas por cada uno de estos gobiernos y en base a los datos estadísticos disponibles sobre la estructura productiva y ocupacional de los países seleccionados para este análisis, el artículo muestra las similitudes y diferencias existentes que ponen en entredicho la existencia de un modelo homogéneo de producción económica y de Estado de bienestar en los países del sur de Europa. Según los datos de Eurostat, la configuración del mercado laboral de estos tres países muestra diferencias entre sí, tanto en la distribución por sector de actividad –donde destaca el peso de la agricultura en Grecia – como por ocupaciones –siendo el colectivo profesional más representativo el de los trabajadores de los servicios y vendedores tanto en España como en Portugal–. Respecto a las políticas de empleo, se observa, por ejemplo, que en España y Grecia se facilitaron los despidos colectivos, mientras que en Portugal se introdujeron nuevas modalidades de despido individual. A pesar de estas diferencias, se constata cierta similitud entre las medidas de ajuste, ya que la mayoría estaban orientadas a la reducción de la protección del empleo, el aumento de la jornada laboral o la contención salarial.
A pesar del carácter global de la crisis económica que inició en los años 2007-2008, los efectos han sido dispares en función de la situación financiera previa y la orientación política de cada país. En este contexto, el artículo redactado por Margarida Martins recoge los resultados del análisis comparado de las políticas laborales de emergencia adoptadas en Portugal, España y Grecia para hacer frente a las consecuencias de dicha crisis, países que con frecuencia se han identificado con un modelo mediterráneo a raíz de sus similitudes institucionales, históricas y geográficas. A partir de la revisión documental de las medidas aplicadas por cada uno de estos gobiernos y en base a los datos estadísticos disponibles sobre la estructura productiva y ocupacional de los países seleccionados para este análisis, el artículo muestra las similitudes y diferencias existentes que ponen en entredicho la existencia de un modelo homogéneo de producción económica y de Estado de bienestar en los países del sur de Europa. Según los datos de Eurostat, la configuración del mercado laboral de estos tres países muestra diferencias entre sí, tanto en la distribución por sector de actividad –donde destaca el peso de la agricultura en Grecia – como por ocupaciones –siendo el colectivo profesional más representativo el de los trabajadores de los servicios y vendedores tanto en España como en Portugal–. Respecto a las políticas de empleo, se observa, por ejemplo, que en España y Grecia se facilitaron los despidos colectivos, mientras que en Portugal se introdujeron nuevas modalidades de despido individual. A pesar de estas diferencias, se constata cierta similitud entre las medidas de ajuste, ya que la mayoría estaban orientadas a la reducción de la protección del empleo, el aumento de la jornada laboral o la contención salarial.
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