Estudio sobre daño cerebral e inserción laboral: informe final de resultados
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Quezada, M.Y., et al., Estudio sobre daño cerebral e inserción laboral: informe final de resultados. Serie: Programa Operativo, Madrid, Fundación ONCE, 2016, 99 p.
Ref.
518702
Τοποθεσία:
CEDID Archivo / DFB Archivo
Palabras clave:
Discapacidad adquirida, Estudio cualitativo, Estudio descriptivo, Inclusión laboral, Trabajo, Lesión cerebral, Normativa, Encuestas, Incapacidad, Demografía, Datos epidemiológicos, Buenas prácticas, Barreras, España, Panorama internacional
Discapacidad adquirida, Estudio cualitativo, Estudio descriptivo, Inclusión laboral, Trabajo, Lesión cerebral, Normativa, Encuestas, Incapacidad, Demografía, Datos epidemiológicos, Buenas prácticas, Barreras, España, Panorama internacional
Περίληψη:
Fundación ONCE ha realizado este estudio dentro de su Programa Operativo de “Lucha contra la Discriminación 2007-2013” con el objetivo de conocer la situación, desafíos y medidas precisas en materia de incorporación laboral de las personas con daño cerebral adquirido (DCA). Para ello se han utilizado diferentes metodologías y técnicas, partiendo por un lado del análisis de fuentes secundarias: informes, estudios en la materia y fuentes estadísticas y, por otro, de la aproximación empírica. Se consulta así a personas con DCA sobre sus problemas y necesidades respecto a su acceso y/o reincorporación al empleo y también se tiene en cuenta la perspectiva de otros interlocutores clave como expertos, responsables públicos, profesionales de atención, entidades dedicadas a la integración laboral y representantes del movimiento asociativo de Daño Cerebral. Se realiza de este modo un diagnóstico de la situación laboral de estas personas, identificando barreras y facilitadores, oportunidades de empleo y aportando ejemplos de buenas prácticas.
Fundación ONCE ha realizado este estudio dentro de su Programa Operativo de “Lucha contra la Discriminación 2007-2013” con el objetivo de conocer la situación, desafíos y medidas precisas en materia de incorporación laboral de las personas con daño cerebral adquirido (DCA). Para ello se han utilizado diferentes metodologías y técnicas, partiendo por un lado del análisis de fuentes secundarias: informes, estudios en la materia y fuentes estadísticas y, por otro, de la aproximación empírica. Se consulta así a personas con DCA sobre sus problemas y necesidades respecto a su acceso y/o reincorporación al empleo y también se tiene en cuenta la perspectiva de otros interlocutores clave como expertos, responsables públicos, profesionales de atención, entidades dedicadas a la integración laboral y representantes del movimiento asociativo de Daño Cerebral. Se realiza de este modo un diagnóstico de la situación laboral de estas personas, identificando barreras y facilitadores, oportunidades de empleo y aportando ejemplos de buenas prácticas.