Social protection for domestic workers: key policy trends and statistics
Kaydedildi:
Social Protection Department, Social protection for domestic workers: key policy trends and statistics. Serie: Social Protection Policy Papers n. 16, Ginebra, International Labour Office, 2016, 69 p.
Ref.
517587
Yer:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Mujer, Trabajo doméstico, Protección social, Seguridad Social, Economía sumergida, Cobertura, Normativa, Tendencias, Datos estadísticos, Estudio internacional, Panorama internacional
Mujer, Trabajo doméstico, Protección social, Seguridad Social, Economía sumergida, Cobertura, Normativa, Tendencias, Datos estadísticos, Estudio internacional, Panorama internacional
Özet:
Se calcula que 67 millones de personas en todo el mundo trabajan en el servicio doméstico y que el 90% de ellas realizan su labor sin cotizar a la seguridad social. La desprotección que ello supone se acompaña además de una brecha de género, pues el 80% de las personas empleadas en el sector son mujeres. Estas son algunas de las cifras y reflexiones recogidas en el estudio que la Organización Mundial del Trabajo ha elaborado para examinar el tratamiento que los diversos sistemas de protección social pública deparan a las personas ocupadas en el servicio doméstico en todo el mundo.<br><br>El informe constata que si bien se ha ampliado la cobertura de la seguridad social ofrecida a este grupo, sigue resultando insuficiente, sobre todo en sociedades en desarrollo, pero también en países industrializados como España o Francia, donde solo alcanza al 70% de las y los trabajadores del sector. Las dificultades para garantizar su plena protección social obedecen, en primer lugar, a que el 57% de los países analizados no contemplan la obligatoriedad de inscribirse en la seguridad social. Aquellos que sí lo hacen optan en su mayoría por incluirlos en el régimen general, pero a veces se establecen niveles de cotización y prestaciones inferiores a los estándares. El déficit de cobertura está asimismo relacionado con las condiciones laborales vigentes en el sector ―posibilidad de pago (parcial) en especie, elevada rotación de personal, menor uso de los contratos como base de las relaciones laborales― y con otros elementos socioculturales que determinan el escaso reconocimiento social de esta ocupación. A fin de ampliar la citada cobertura, el documento sugiere reformar los sistemas de seguridad social, procurando que sean más inclusivos, asequibles, simples y atractivos para las y los empleados domésticos, y reforzando los mecanismos de control.
Se calcula que 67 millones de personas en todo el mundo trabajan en el servicio doméstico y que el 90% de ellas realizan su labor sin cotizar a la seguridad social. La desprotección que ello supone se acompaña además de una brecha de género, pues el 80% de las personas empleadas en el sector son mujeres. Estas son algunas de las cifras y reflexiones recogidas en el estudio que la Organización Mundial del Trabajo ha elaborado para examinar el tratamiento que los diversos sistemas de protección social pública deparan a las personas ocupadas en el servicio doméstico en todo el mundo.<br><br>El informe constata que si bien se ha ampliado la cobertura de la seguridad social ofrecida a este grupo, sigue resultando insuficiente, sobre todo en sociedades en desarrollo, pero también en países industrializados como España o Francia, donde solo alcanza al 70% de las y los trabajadores del sector. Las dificultades para garantizar su plena protección social obedecen, en primer lugar, a que el 57% de los países analizados no contemplan la obligatoriedad de inscribirse en la seguridad social. Aquellos que sí lo hacen optan en su mayoría por incluirlos en el régimen general, pero a veces se establecen niveles de cotización y prestaciones inferiores a los estándares. El déficit de cobertura está asimismo relacionado con las condiciones laborales vigentes en el sector ―posibilidad de pago (parcial) en especie, elevada rotación de personal, menor uso de los contratos como base de las relaciones laborales― y con otros elementos socioculturales que determinan el escaso reconocimiento social de esta ocupación. A fin de ampliar la citada cobertura, el documento sugiere reformar los sistemas de seguridad social, procurando que sean más inclusivos, asequibles, simples y atractivos para las y los empleados domésticos, y reforzando los mecanismos de control.
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