Guía sobre la regulación del empleo para personas con discapacidad en la empresa ordinaria
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Unidad de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad Autónoma de Barcelona, Guía sobre la regulación del empleo para personas con discapacidad en la empresa ordinaria. Barcelona, Obra Social La Caixa, 2015, 119 p.
Ref.
515164
Location:
CEDID Archivo
Palabras clave:
Discapacidad, Trabajo, Empleo con apoyo, Inclusión laboral, Empresa, Solidaridad, Responsabilidad profesional, Normativa, Derecho laboral, Condiciones de trabajo, Contratos, Seguridad Social, Prestaciones, Prevención, Incapacidad jurídica, Promoción de empleo, Apoyo, Ayudas, Prestaciones económicas, Pensiones, Desempleo, Búsqueda de empleo, Subsidio de paro, Centros especiales de empleo, Jubilación, España
Discapacidad, Trabajo, Empleo con apoyo, Inclusión laboral, Empresa, Solidaridad, Responsabilidad profesional, Normativa, Derecho laboral, Condiciones de trabajo, Contratos, Seguridad Social, Prestaciones, Prevención, Incapacidad jurídica, Promoción de empleo, Apoyo, Ayudas, Prestaciones económicas, Pensiones, Desempleo, Búsqueda de empleo, Subsidio de paro, Centros especiales de empleo, Jubilación, España
Abstract:
Esta guía, elaborada por la Unidad de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Autónoma de Barcelona y dirigida por la Oficina Técnica de Apoyo al Programa “Incorpora Salud Mental”, es resultado de la relación formalizada mediante un convenio entre la Fundación Bancaria ”La Caixa” y dicha Universidad. La publicación pretende formar y dar respuesta a cuestiones importantes que pueden surgir en materia de empleo de personas con discapacidad a profesionales de la inserción laboral y al personal al servicio de entidades, empresas y responsables de servicios de recursos humanos. Cuenta con más de 30 preguntas y respuestas organizadas en siete bloques temáticos que recorren la vida laboral de una persona. Además, contempla contenidos más generales referidos al concepto de persona con discapacidad, al derecho al trabajo y deber de rendimiento, así como a los instrumentos de regulación de la relación de trabajo como la ley, el convenio colectivo o el contrato de trabajo.
Esta guía, elaborada por la Unidad de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Autónoma de Barcelona y dirigida por la Oficina Técnica de Apoyo al Programa “Incorpora Salud Mental”, es resultado de la relación formalizada mediante un convenio entre la Fundación Bancaria ”La Caixa” y dicha Universidad. La publicación pretende formar y dar respuesta a cuestiones importantes que pueden surgir en materia de empleo de personas con discapacidad a profesionales de la inserción laboral y al personal al servicio de entidades, empresas y responsables de servicios de recursos humanos. Cuenta con más de 30 preguntas y respuestas organizadas en siete bloques temáticos que recorren la vida laboral de una persona. Además, contempla contenidos más generales referidos al concepto de persona con discapacidad, al derecho al trabajo y deber de rendimiento, así como a los instrumentos de regulación de la relación de trabajo como la ley, el convenio colectivo o el contrato de trabajo.