Millora de l'ocupabilitat des de l'acció social comunitària: anàlisi amb relació al Programa Òmnia
Bewaard in:
Orteu, X. (coord.), et al., Millora de l'ocupabilitat des de l'acció social comunitària: anàlisi amb relació al Programa Òmnia. Serie: Col·lecció Eines n. 28, Barcelona, Generalitat de Catalunya, 2016, 126 p.
Ref.
512422
Plaats:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Exclusión social, Pobreza, Trabajo, Desempleo, Inclusión laboral, Programas de formación, Programas de inserción, Intervención socioeducativa, Acción comunitaria, Nuevas tecnologías, Cataluña, España
Exclusión social, Pobreza, Trabajo, Desempleo, Inclusión laboral, Programas de formación, Programas de inserción, Intervención socioeducativa, Acción comunitaria, Nuevas tecnologías, Cataluña, España
Samenvatting:
El desempleo es el problema social más importante de nuestro entorno. La primera dificultad evidente es la falta de trabajo. Pero la segunda, que a menudo queda oculta, es que muchas personas no saben de qué pueden trabajar y cómo encontrar empleo. El proceso de búsqueda de empleo ha sufrido una transformación en los últimos años: el modelo tradicional en el que la persona que busca trabajo ocupaba un papel “pasivo” en manos de un/a orientador/a ha dado paso a un sistema en el que se espera una participación activa por parte de la persona usuaria en el proceso de búsqueda. En definitiva, el problema de las personas en situación de desempleo en la actualidad, no es únicamente no tener trabajo, sino no disponer de los instrumentos necesarios para poder encontrarlo. <br><br>Òmnia es un programa de intervención social que, mediante el uso de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) y desde la perspectiva de la acción comunitaria, pretende mejorar y favorecer, tanto de manera individual como colectiva, la inclusión y la vinculación de las personas en la comunidad. Tras una descripción de la situación actual y sus efectos en la empleabilidad, el documento ofrece un marco metodológico para el desarrollo del programa. En concreto, se centra en la acción social y educativa –el conocimiento del entorno, el autoconocimiento, la orientación profesional, la inclusión laboral–, la empleabilidad y las nuevas tecnologías –la adquisición de competencias digitales y personales, el acceso a la información, nuevas maneras de aprender, el acceso a redes sociales y profesionales, la mejora de la movilidad–, y, por último, el trabajo en red comunitaria –la construcción de objetivos comunes, objetivos para la empleabilidad, enriquecerse con la complementariedad, construir desde la colaboración–.
El desempleo es el problema social más importante de nuestro entorno. La primera dificultad evidente es la falta de trabajo. Pero la segunda, que a menudo queda oculta, es que muchas personas no saben de qué pueden trabajar y cómo encontrar empleo. El proceso de búsqueda de empleo ha sufrido una transformación en los últimos años: el modelo tradicional en el que la persona que busca trabajo ocupaba un papel “pasivo” en manos de un/a orientador/a ha dado paso a un sistema en el que se espera una participación activa por parte de la persona usuaria en el proceso de búsqueda. En definitiva, el problema de las personas en situación de desempleo en la actualidad, no es únicamente no tener trabajo, sino no disponer de los instrumentos necesarios para poder encontrarlo. <br><br>Òmnia es un programa de intervención social que, mediante el uso de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) y desde la perspectiva de la acción comunitaria, pretende mejorar y favorecer, tanto de manera individual como colectiva, la inclusión y la vinculación de las personas en la comunidad. Tras una descripción de la situación actual y sus efectos en la empleabilidad, el documento ofrece un marco metodológico para el desarrollo del programa. En concreto, se centra en la acción social y educativa –el conocimiento del entorno, el autoconocimiento, la orientación profesional, la inclusión laboral–, la empleabilidad y las nuevas tecnologías –la adquisición de competencias digitales y personales, el acceso a la información, nuevas maneras de aprender, el acceso a redes sociales y profesionales, la mejora de la movilidad–, y, por último, el trabajo en red comunitaria –la construcción de objetivos comunes, objetivos para la empleabilidad, enriquecerse con la complementariedad, construir desde la colaboración–.
Wees de eerste die reageert!