Orden de 23 de mayo de 2016, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se modifican diversas bases reguladoras de subvenciones de fomento de la inserción laboral y la recualificación profesional de desempleados, de la integración laboral de personas con discapacidad y de la renovación de maquinaria, así como de premios sobre derechos de consumidores, para su adaptación a la nueva regulación introducida por la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, de Racionalización del Sector Público y Otras Medidas de Reforma Administrativa
Gorde:
Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, Orden de 23 de mayo de 2016, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se modifican diversas bases reguladoras de subvenciones de fomento de la inserción laboral y la recualificación profesional de desempleados, de la integración laboral de personas con discapacidad y de la renovación de maquinaria, así como de premios sobre derechos de consumidores, para su adaptación a la nueva regulación introducida por la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, de Racionalización del Sector Público y Otras Medidas de Reforma Administrativa. BOCM, 31/05/2016.
Erref.
512252
Hitz-gakoak:
Centros especiales de empleo, Discapacidad, Inclusión laboral, Política de empleo, Promoción de empleo, Cualificación, Desempleo, Empleo con apoyo, Centros especiales de empleo, Entidades locales, Empresa, Entidades sin ánimo de lucro, Formación, Orientación profesional, Prestaciones económicas, Subsidio de paro, Subvenciones, Trabajo temporal, Renta de garantía de ingresos, Comunidad de Madrid
Centros especiales de empleo, Discapacidad, Inclusión laboral, Política de empleo, Promoción de empleo, Cualificación, Desempleo, Empleo con apoyo, Centros especiales de empleo, Entidades locales, Empresa, Entidades sin ánimo de lucro, Formación, Orientación profesional, Prestaciones económicas, Subsidio de paro, Subvenciones, Trabajo temporal, Renta de garantía de ingresos, Comunidad de Madrid
Antzeko izenburuak: Orden de 23 de mayo de 2016, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se modifican diversas bases reguladoras de subvenciones de fomento de la inserción laboral y la recualificación profesional de desempleados, de la integración laboral de personas con discapacidad y de la renovación de maquinaria, así como de premios sobre derechos de consumidores, para su adaptación a la nueva regulación introducida por la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, de Racionalización del Sector Público y Otras Medidas de Reforma Administrativa
- Jóvenes y empleo: el reto de la integración laboral
- Orden de 16 de junio de 2025, de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones del Programa de prospección, intermediación y apoyo en el puesto de trabajo de personas con discapacidad que presentan mayores dificultades de inserción laboral
- Orden EYE/451/2014, de 29 de mayo de 2014, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, dirigidas a Entidades Locales de Castilla y León, para la contratación de personas con discapacidad para la realizacion de obras y servicios de interés público y utilidad social
- Extracto de la Orden de 23 de julio de 2025, de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan, para el año 2025, las subvenciones del Programa de prospección, intermediación y apoyo en el puesto de trabajo de personas con discapacidad que presentan mayores dificultades de inserción laboral
- Extracto de la Orden de 23 de julio de 2025, de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan, para el año 2025, las subvenciones del Programa de prospección, intermediación y apoyo en el puesto de trabajo de personas con discapacidad que presentan mayores dificultades de inserción laboral
- Extracto de la Orden de 23 de julio de 2025, de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan, para el año 2025, las subvenciones del Programa de prospección, intermediación y apoyo en el puesto de trabajo de personas con discapacidad que presentan mayores dificultades de inserción laboral