Plan Estratégico de la Agencia Madrileña de Atención Social 2016-2021
Furkejuvvon:
Agencia Madrileña de Atención Social, Plan Estratégico de la Agencia Madrileña de Atención Social 2016-2021. Madrid, Comunidad de Madrid, 2016, 123 p.
Ref.
512186
Sajádat:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Servicios sociales, Sectorial, Discapacidad, Personas mayores, Dependencia, Adultos, Exclusión social, Inclusión social, Familia, Menores, Mujer, Intervención social, Normativa, Tamaño, Servicios y centros, Estadísticas de servicios, Datos estadísticos, Planes de acción social, Planes regionales, Comunidad de Madrid, España
Servicios sociales, Sectorial, Discapacidad, Personas mayores, Dependencia, Adultos, Exclusión social, Inclusión social, Familia, Menores, Mujer, Intervención social, Normativa, Tamaño, Servicios y centros, Estadísticas de servicios, Datos estadísticos, Planes de acción social, Planes regionales, Comunidad de Madrid, España
Abstrákta:
El Plan Estratégico 2016-2021 de la Agencia Madrileña de Atención Social, es un instrumento que alinea los esfuerzos y las iniciativas de toda la Organización para ofrecer los servicios públicos que tiene encomendados, con la mayor calidad y eficiencia, centrándose siempre en mejorar la vida de las personas a las que atiende. Desde el firme compromiso con la transparencia en la gestión de los recursos públicos y con la mejora del bienestar de las personas, especialmente de aquellas más vulnerables de nuestra sociedad, este plan estratégico incorpora las principales líneas de trabajo en las que se centran sus prioridades, entre otras: la calidad de vida de todas las personas atendidas, la prevención de la dependencia y la promoción del envejecimiento activo, la coordinación de los diferentes niveles de atención, la gestión eficaz y eficiente de las personas y del resto de recursos, la mejora de la confortabilidad de los espacios y, en general, la búsqueda de la excelencia en la prestación del servicio.
El Plan Estratégico 2016-2021 de la Agencia Madrileña de Atención Social, es un instrumento que alinea los esfuerzos y las iniciativas de toda la Organización para ofrecer los servicios públicos que tiene encomendados, con la mayor calidad y eficiencia, centrándose siempre en mejorar la vida de las personas a las que atiende. Desde el firme compromiso con la transparencia en la gestión de los recursos públicos y con la mejora del bienestar de las personas, especialmente de aquellas más vulnerables de nuestra sociedad, este plan estratégico incorpora las principales líneas de trabajo en las que se centran sus prioridades, entre otras: la calidad de vida de todas las personas atendidas, la prevención de la dependencia y la promoción del envejecimiento activo, la coordinación de los diferentes niveles de atención, la gestión eficaz y eficiente de las personas y del resto de recursos, la mejora de la confortabilidad de los espacios y, en general, la búsqueda de la excelencia en la prestación del servicio.